Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
6 мая 2013, 21:17, Форум, Консультации, Юрист Калегина Екатерина Николаевна

Могут ли отказать в трудоустройстве беременной

Здравствуйте, срок моей беременности 20 недель. Устраиваюсь на работу, заключила трудовой договор. Сказали, что оформят официально через 2 месяца. Могут ли отказать в официальном трудоустройстве, если узнают что беременна?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Екатерина Калегина, 4 ребенка
какой срок прописан в трудовом договоре?если там испытательный срок 2 мес. это одно, если там стоит период времени, на который вас взяли,это другое. В соответствии с ТК РФ беременность не является причиной для отказа в трудоустройстве. Но вам могут назвать другие причины,чтобы вас не принять. Опять же-если вы сейчас на испытательном сроке,то догвооренность о нем ликвидируется как только работодатель узнает,что вы беременны,обязан устроить и в дальнейшем все выплатить.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас