Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
4 февраля 2014, 06:34, Форум, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

Увольнение в связи с окончанием контракта

Здравствуйте! Я работала в вузе, родила второго ребенка и ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет. Когда ребенку было 1 год 3 мес., мой трехлетний контракт закончился и меня уволили, т.к. завкафедрой не захотела проводить меня по конкурсу на мою должность и не объявила его. Пособие я дополучила в районном отделе, но меня волнует момент с прерыванием стажа: Пока я не планирую выходить на работу, во всяком случае - до 3-х лет. Правильно ли я понимаю, что страховой стаж в настоящее время не идет? И что в такой ситуации можно сделать?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются период ухода одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Адвокат Гонина О.М.
Пожаловаться
наталья останина
Спасибо! А если в семье двое детей и по уходу за 1-м ребенком я была в отпуске 3 месяца, то это дела не меняет?
Пожаловаться
наталья останина
Спасибо! А если в семье двое детей и по уходу за 1-м ребенком я была в отпуске 3 месяца, то это дела не меняет? И еще: неужели действия работодателя, уволившего меня во время отпуска по уходу за ребенком, нельзя как-то обжаловать? Все правильно они сделали?
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. Для ответа нам необходимо изучить трудовой договор,заключенный между Вами и работодателем.В рамках наших консультаций это невозможно. Адвокат Гонина О.М.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас