Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
28 февраля 2015, 20:55, Форум, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

Увольнение при ликвидации предприятия женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Я живу в Крыму.Всвязи с переходом в состав РФ Отдел Образования Украины (я работаю учителем) ликвидировали или, может быть, рерганизовали.На этот момент, 25 декабря ,я находилась в отпуске по уходу за ребенком .9 января ребенку исполнилось 1,5 года ,но я хотела остаться в отпуске до 3 лет, и в заявлении было сразу написано :"прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет", т.к. в Украине не бывает отпуска до 1.5 лет. Вчера меня вызвали и сказали ,что меня уволят без предоставления места работы т.к. уходила я в декрет будучи принята на работу по срочному трудовому договору, хотя обещали по окончании его перевести на постоянную работу . Я многодетная мать :детям 13,12,6 и младшей год и восемь. Могут ли со мной так поступить? Если нет могу ли я остаться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, или мне прийдется его прервать и выйти на работу? Если все же меня имеют право уволить и оставить без места на какие выплаты я имею право?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. Договор заключен срочный, а потому Вас вправе уволить в соотв. С п2ч1ст 77 ТК РФ и до истечения отпуска по уходу за ребенком. Положенные выплаты получите в соцорганах по месту жительства. Адвокат Гонина О. М.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас