Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
25 апреля 2014, 11:47, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

Стоит ли подписывать заявление

здравствуйте! помогите с вопросом: нахожусь на легком труде, недели через две в декретный отпуск, но позвонили с работы просят придти подписать заявление о сокращении, говорят чисто формальность, а через какое то время, нужно будет подписать другое заявление о приеме на работу. Как быть в этой ситуации???
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте.При сокращении должности в штатном расписании работница должна быть уведомлена об этом за два месяца до собственно вывода штатной единицы. Прямого запрета на то, чтобы уведомить находящегося в отпуске сотрудника о сокращении, нет, поэтому работодатель может направить к отпускнику на дом комиссию с листом под роспись о том, что уведомление о сокращении было вручено. Правда непосредственно само увольнение можно будет произвести лишь после выхода сотрудницы на работу по истечению срока временной нетрудоспособности.Адвокат Гонина О.М.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас