Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку Дети Mail.ru, чтобы быть в курсе главных новостей

Сокращение штатов

8 августа меня вызвал к себе начальник и вручил уведомление о том, что с 15 октября моя должность будет сокращена. Одновременно с этим мне предложили подписать согласие на перевод на другую должность. Я будучи в сильном волнении это согласие подписала. Уже позже поняла что на новой должности сильно теряю в зарплате и что мне не предложили другие имеющиеся вакантные должности, подходящие мне по квалификации. Подскажите, пожалуйста, могу ли я сейчас требовать от работодателя предложить мне другие существующие вакансии и те вакансии, которые могут возникнуть до 15 октября.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
1
Ольга Гонина
Здравствуйте. В Вашем случае , если подписано дополнительное соглашение к трудовому договору и издан приказ, претендовать на другую должность нельзя. Но рекомендуем пообщаться с руководителем компании м. б. решите вопрос , проверьте все документы: действительно имело ли место сокращение и соблюдены ли все требования Законодательства ( ст. 180 ТК РФ). Адвокат Московской коллеги адвокатов « ВЕРУМ» Гонина О.М.
СсылкаПожаловаться


Подпишитесь на нас
Новости Дети Mail.ru