Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Если ваш ребенок – левша
Особенности воспитания
5:0
Наше детство против современного
28 января 2015, 14:45, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

Про декретный отпуск

Добрый день, Ольга Митрофановна. Я работаю в организации по срочному договору на период отсутствия основного работника, который находится в декретном отпуске. В случае, если я сама забеременею, и придет время мне уходить в декрет, а основной работник к тому времени еще не выйдет из декретного отпуска, на что я могу рассчитывать? Дело в том, что в моем трудовом договоре в сроках не прописана дата окончания договора, а прописано "на время отсутствия основного работника". Может ли работодатель раньше выхода основного работника, чтобы не ждать меня с декретного, поставить в договоре любую дату окончания и завершить со мной трудовые отношения?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. В период беременности Вас не уволят, но Вы должны принести мед справку и записать заявления, а после окончания беременности можете быть уволены в течение недели со дня, когда администрации станет об этом известно. Адвокат Гонина О.М.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас