Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
9 октября 2015, 12:16, Форум, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

перевод через увольнение беременной

Добрый день! Подскажите.
Ситуация на работе: хотят всех сотрудников через увольнение с одной фирмы , взять на работу в другую фирму. Затем из фирмы куда берут- уволить всех через 3 месяца ( по слухам), а потом опять всех взять. Зачем, не знаю)). И у всех нас будет трудовой  договор на 1 год.
В этой фирме я уже отработала более 1 года и мой нынешний договор стал бессрочный.  Сейчас я беременна на раннем сроке (6 недель). Ну естественно об этом никто еще не знает и говорить так рано не хочу.
Как мне поступить , чтобы не потерять всех выплат и спокойно доработать ? Писать такое заявление или принести справку о беременности? Остаться в этой фирме думаю бессмысленно, она просто возможно скоро прекратит свою финансовую деятельность.


Посоветуйте как правильно для меня. Спасибо
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. Рекомендуем предоставить руководителю справку о беременности. Адвокат Гонина О.М.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас