Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
20 марта 2014, 12:43, Форум, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

Отказ о предостовлении пособия по уходу до 1 5 лет

добрый день! подскажите пож-ста, сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, срок окончания отпуска июль 2015, находясь в отпуке, она трудоустроилась в другой организации, с июня 2014 собирается в отпуск по беременности и родам, и подавать больничный по месту второго трудоустройства, правомерно ли отказ нашей фирмы выплачивать ей пособие по уходу за ребенком?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте.Правом на данную выплату обладают матери или любые другие члены семьи, непосредственно осуществляющие уход за малышом, прервавшие свою трудовую деятельность после рождения (усыновления) ребёнка. Я думаю,что Ваши действия правомерны. Адвокат Гонина О.М.
Пожаловаться
Анонимно
и снова, добрый день так как уволить мы сотрудницу не можем (если только по собственному), компания же обязана выплачивать ей пособие по достижению ребенка до 1,5 лет, возместит ли нам расходы ФСС, если при проверке выяснится, что она одновременно находилась в отпуске по БиР и по уходу за ребенком. Какие могут быть поледствия для нашей фирмы?
Пожаловаться
Анонимно
и снова, добрый день так как уволить мы сотрудницу не можем (если только по собственному), компания же обязана выплачивать ей пособие по достижению ребенка до 1,5 лет, возместит ли нам расходы ФСС, если при проверке выяснится, что она одновременно находилась в отпуске по БиР и по уходу за ребенком. Какие могут быть поледствия для нашей фирмы?
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. Пособия предусмотрены для НЕРАБОТАЮЩИХ! граждан. Адвокат Гонина О.М.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас