Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
21 июля 2014, 14:26, Форум, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

Могут ли меня уволить

Если я работаю официально, но идёт испытательный срок, имеет ли право работодатель по его окончанию меня уволить, если я беременна до 12 недель?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. Главным моментом для установления испытательного срока в случае с беременной женщиной и ее увольнения является документальное подтверждение работодателю факта о беременности. Если никакой справки предоставлено не было, то ответственность за невольное нарушение закона работодатель нести не будет. Если же во время прохождения испытания сотрудница забеременела и принесла подтверждающий факт беременности документ, то работодатель в этот период права уволить ее, как такую, что не прошла испытание не имеет.(ст70 ТК РФ) АДВОКАТ МКА "ВЕРУМ" Гонина О.М.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас