Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
25 апреля, 21:01, Форум, Консультации, Юрист Гонина Ольга Митрофановна

Как уволиться без отработки

Работаю в детсаду. Совмещаю должность инструктора по физ-ре в бассейне (обучение плаванию) и хлораторщика ( спускаю воду,мою каждый день после занятий бассейн 10-3, наливаю воду,мою прилегающие помещения) Хочу уволиться,т.к заработала грыжу.Мне 31,детей нет, живу одна., тяжести поднимаю только на работе, нахожусь на больничном. Хочу пройти лечение, восстановиться и уволиться без отработки,т.к принудят отрабатывать-субботники делать, мыть. Как уволить после выздоровления без принуждения к отработке?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ольга Гонина
Здравствуйте. Ст.81 ТК РФ предусматривает увольнение сотрудника без отработки 2-х недельного срока:при зачислении в вуз, выход на пенсию, при нарушении сотрудником трудового законодательства , коллективного договора и тд и другие случаи, а именно: переезд в другую местность для работы, направление супруга за границу на работу, переезд в др место жительства или медицинские показания, осуществление ухода за больными ребёнком-инвалидом или ребёнком до 14 лет или больным членом семьи. Адвокат Московской коллеги адвокатов "ВЕРУМ " Гонина О.М.
Пожаловаться
Подпишитесь на нас