Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Декрет в 34 недели
Доброго день! Ситуация следующая - рожать в начале мфевраля 2014 г.,
получается, что в декрет должна уйти в начале декабря 2013 г. - срок
30 недель. Насколько мы разобралась рассчитывать декретные будут за
два предыдущих года, т. е. за 2011 г. и за 2012 г., НО есть ли
какая-нибудь официальная возможность уйти в декрет позже 30 недель?? С 01.01.2014 г???
Чтобы расчетные года были 2012 г. и 2013 г. Заранее очень
благодарна!
получается, что в декрет должна уйти в начале декабря 2013 г. - срок
30 недель. Насколько мы разобралась рассчитывать декретные будут за
два предыдущих года, т. е. за 2011 г. и за 2012 г., НО есть ли
какая-нибудь официальная возможность уйти в декрет позже 30 недель?? С 01.01.2014 г???
Чтобы расчетные года были 2012 г. и 2013 г. Заранее очень
благодарна!
Тема закрытаТема скрыта
Пока только это нарыла. Но я ищу
Итак, если мама хочет поработать подольше, а не уходить в декрет в 30 недель: имеет ли она на это право? и как будут производится выплаты?
VIII. Порядок выдачи листканетрудоспособности по беременности и родам
48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом,
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособност
49. В случае
Итак, если мама хочет поработать подольше, а не уходить в декрет в 30 недель: имеет ли она на это право? и как будут производится выплаты?
VIII. Порядок выдачи листканетрудоспособности по беременности и родам
48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом,
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособност
49. В случае
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и
в связи с материнством - это свершившееся событие, с наступлением которого
возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных
законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение (п. 2 ч. 1 ст. 1.2
Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ;Об обязательном социальном
стр
материнством» (далее - Закон N 255-ФЗ), ст. 3 Закона N 165-ФЗ).
Пособие по беременности и родам является одним из видов страхового обеспечения
(п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Закона N 255-ФЗ).
На основании вышесказанного дата наступления страхового случая в
рассматриваемой ситуации - это дата начала отпуска по беременности и родам, указанная
в заявлении работницы.