Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 октября 2015, 10:41, Форум, Досуг, Обо всём на свете

знаю, сама виновата.

как с работодателя  вытряхнуть последнею З/П, если работала без договора? Поделитесь опытом!


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
нн
В налоговую накапайте на него.
Пожаловаться
Изобретающая нежность, 1 ребенок
Угу, только надо сначала сухариков насушить)))
Ответственность несет теперь не только работодатель, но и работник.
Как минимум ей припаяют доплатить налоги с полученного серого дохода + штраф.
Пожаловаться
Бриджит
Прям сразу и сухари. Не пугайте. Сначала просто пригрозить работодателю. Ему так то то же штрафы не хилые за не уплаченный НДФЛ грозят. И не только за этого работника. Так что, как бы соотношение потерь приличное. Может и выплатит. А налоговая при проверке легко нароет не только НДФЛ...
Пожаловаться
нн
Телефон доверия есть.
Пожаловаться
Изобретающая нежность, 1 ребенок
Без письменного заявления проверку не начнут.
Пожаловаться
Изобретающая нежность, 1 ребенок
Да шучу конечно про сухари, но прежде чем жаловаться, надо хорошо подумать, чем это грозит.
Пожаловаться
Panna Cotta
Никак
Пожаловаться
Ляндрик-Тутуляндрик, 1 ребенок
Практически никак. Надеяться только на совесть.
Пожаловаться
Смурфик Московский, 1 ребенок
Призвать к совести и пригрозить налоговой.
А в общем то никак, к сожалению.
Пожаловаться
Lancome
Никак


Пожаловаться
Пожаловаться в прокуратуру или припугнуть прокуратурой.
У нас так прокатило.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
Как вариант...
Пожаловаться
Работодатель.. по плевался конечно сначала- не очень хотел он зарплату отдавать. Но после слова " прокуратура" - отдал.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
Сейчас большие штрафы...кому хочется лишних проблем....иногда достаточно просто припугнуть...у нас очень хорошо действует угроза с инспекцией по труду. тем только дай возможность придти проверить))
Пожаловаться
Angel N, 1 ребенок
Мне тоже так отдали,но у меня на руках был договор о материальной ответственности.
Пожаловаться
У мужа такая ситуация была. У него вообще не было никаких док-ов, просто очень многие могли бы подтвердить, что он там работал ( много клиентов общалось с ним на рабочем месте)- вот начальник и испугался ( правда хотел содрать с него деньги за аренду рабочего места
)
Пожаловаться
***
делюсь опытом - никак..
судьба - л о х
Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
у меня хоть сумма для не которых не большая, но будет печаль
Пожаловаться
***
и у меня небольшая, пятнадцать тыщ всего, но неприятно - ппц!
хотя, это тоже опыт)
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Если работали без договора, то только на совесть давить. Ну или если хочется напакостить, то в трудинспекцию. Пущай проверят, кто еще у него в черную работает.


Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
у него половина сотрудников так работает.
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Тогда прижучат мужика по полной. Вам может и не заплатит, но на будущее запомнит.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
В инспекцию по труду можно обратиться, кто-то из бывших коллег может подтвердить, что Вы там работали
Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
конечно есть.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
Тогда пишите заявление в трудовую инспекцию..их там так нахлобучат...НО Вы должны быть уверены, что коллега действительно подтвердит..а еще лучше записать бы ваш разговор на диктофон
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас