Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
12 октября 2015, 10:41, Форум, Досуг, Обо всём на свете

знаю, сама виновата.

как с работодателя  вытряхнуть последнею З/П, если работала без договора? Поделитесь опытом!


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
нн
В налоговую накапайте на него.
Пожаловаться
Фея, просто Фея
Угу, только надо сначала сухариков насушить)))
Ответственность несет теперь не только работодатель, но и работник.
Как минимум ей припаяют доплатить налоги с полученного серого дохода + штраф.
Пожаловаться
Бриджит
Прям сразу и сухари. Не пугайте. Сначала просто пригрозить работодателю. Ему так то то же штрафы не хилые за не уплаченный НДФЛ грозят. И не только за этого работника. Так что, как бы соотношение потерь приличное. Может и выплатит. А налоговая при проверке легко нароет не только НДФЛ...
Пожаловаться
нн
Телефон доверия есть.
Пожаловаться
Фея, просто Фея
Без письменного заявления проверку не начнут.
Пожаловаться
Фея, просто Фея
Да шучу конечно про сухари, но прежде чем жаловаться, надо хорошо подумать, чем это грозит.
Пожаловаться
Panna Cotta, 7 детей
Никак
Пожаловаться
Ляндрик-Тутуляндрик, 1 ребенок
Практически никак. Надеяться только на совесть.
Пожаловаться
Смурфик Московский, 1 ребенок
Призвать к совести и пригрозить налоговой.
А в общем то никак, к сожалению.
Пожаловаться
_, 2 ребенка
Никак


Пожаловаться
Пожаловаться в прокуратуру или припугнуть прокуратурой.
У нас так прокатило.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
Как вариант...
Пожаловаться
Работодатель.. по плевался конечно сначала- не очень хотел он зарплату отдавать. Но после слова " прокуратура" - отдал.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
Сейчас большие штрафы...кому хочется лишних проблем....иногда достаточно просто припугнуть...у нас очень хорошо действует угроза с инспекцией по труду. тем только дай возможность придти проверить))
Пожаловаться
Angel N, 1 ребенок
Мне тоже так отдали,но у меня на руках был договор о материальной ответственности.
Пожаловаться
У мужа такая ситуация была. У него вообще не было никаких док-ов, просто очень многие могли бы подтвердить, что он там работал ( много клиентов общалось с ним на рабочем месте)- вот начальник и испугался ( правда хотел содрать с него деньги за аренду рабочего места
)
Пожаловаться
***
делюсь опытом - никак..
судьба - л о х
Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
у меня хоть сумма для не которых не большая, но будет печаль
Пожаловаться
***
и у меня небольшая, пятнадцать тыщ всего, но неприятно - ппц!
хотя, это тоже опыт)
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Если работали без договора, то только на совесть давить. Ну или если хочется напакостить, то в трудинспекцию. Пущай проверят, кто еще у него в черную работает.


Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
у него половина сотрудников так работает.
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Тогда прижучат мужика по полной. Вам может и не заплатит, но на будущее запомнит.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
В инспекцию по труду можно обратиться, кто-то из бывших коллег может подтвердить, что Вы там работали
Пожаловаться
Солнечный луч, 1 ребенок
конечно есть.
Пожаловаться
Хочется перемен...Буду королевой), 1 ребенок
Тогда пишите заявление в трудовую инспекцию..их там так нахлобучат...НО Вы должны быть уверены, что коллега действительно подтвердит..а еще лучше записать бы ваш разговор на диктофон
Пожаловаться
12
Подпишитесь на нас