Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 июня 2015, 10:23, Форум, Досуг, Обо всём на свете

зарплатная карта

Девочки, посоветуйте
Раньше я работала в компании и мне сделали карту-срок годности до конца года-но из этой компании я уволилась и устроившись в другую компанию я предоставила эту карту для начисления зп, но карту то продлить уже никак(звонила в банк) только новый счет плюс оплата ежегодная
У меня есть карта сбербанка- не именная, получала пособия на нее и вот думаю, может ее предоставить? или лучше новую именнуб в сбере завести? или разницы нет именная или нет? у не именной нет ежегодной комиссии
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Анна, 2 ребенка
завести карту - не проблема, надо просто прийти в банк
Пожаловаться
Волшебно
заводить или использовать старую не именную?
Пожаловаться
Анна, 2 ребенка
заведите лучше нормальную, не надо держать много денег на не именной.
Пожаловаться
Морская Лошадка, 2 ребенка
Почему? Я вот держу. В чем опасность?
Пожаловаться
Анна, 2 ребенка
я честно говоря, не знаю, как их оформляют в банке. но при банальном воровстве с нее гораздо проще деньги снять
Пожаловаться
Морская Лошадка, 2 ребенка
Я слышала, что хорошо воруют с карт, которые привязаны к телефону или онлайн-банку. Или если украдут карту и быстренько через интернет купят что-нибудь. А тут такой вариант невозможен.
Какое еще существует банальное воровство?
Пожаловаться
Все карты привязаны к телефону. В Сбере, просто через мобильный банк можно деньги переводить, в смартфон (на Андроиде в основном) засылают вирус, который шлет смски и тырит деньги. Еще эти вирусы на платные подписки подписывают, но люди в основном гонят на своих операторов в таких случаях. А про онлайн-банк не слышала.
Пожаловаться
Анна, 2 ребенка
если привязаны к телефону или онлайн банку, то вы как раз можете все контролировать. а я говорю про физическое воровство.
Пожаловаться
Зайка-добрая душа
Снять с нее деньги так же, как и с любой другой, ничуть не проще
Пожаловаться
momo, 2 ребенка
Чем проще? Я вот не именной оплачиваю на алиэкспресс, там так же написано введите имя отчество владельца карты. А на карте то не написано) Кто знает на кого , тот и воспользуется.
Пожаловаться
А предприятие не делает Вам карту? Обычно они сами все обслуживание оплачивают.
Пожаловаться
Волшебно
Неа, компания маленькая..типа сами все
Пожаловаться
Дак пусть наличкой выдают тогда
Пожаловаться
Гелечка, 2 ребенка
А работодатель зарплатную карту вам почему не завел?
Пожаловаться
Волшебно
нет
Пожаловаться
Гелечка, 2 ребенка
Безумно емкий ответ. Так идите к работаоателю и требуйте от него карту
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
А где написано, что работодатель ОБЯЗАН завести работнику карту? Ну так, для интереса спрашиваю.
Пожаловаться
Гелечка, 2 ребенка
Ну а как тогда будет з\п перечислять.
И с чего я обязана оплачивать содержание карты, которой пользуется работодатель.
Нет карты-деньги наличкой. Это уже не мои проблемы
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Так у нас и есть: принес карту, з/п на нее, не принес, наличкой. Кстати, даже когда работодатель оформит работнику карту, за содержание придется платить работнику, а не предприятию.
Пожаловаться
Гелечка, 2 ребенка
Ничего подобного. Содержание карты оплачивает организация. Сколько этих карт было. Точно знаю. С нас как то ВТБ за перевыпуск содрали деньги. Предприятие сразу их вернуло.
Пожаловаться
Василиса Микулишна, 1 ребенок
Карты принадлежат конкретному человеку, а не организации. Платит за содержание владелец карты. Если карта принадлежит организации, то после увольнения человек ее сдавать должен.
Пожаловаться
ЛинА
всё так и есть: у организации обычно зарплатный договор. а когда человек увольняется - карта становится личной и человек должен сам платить за обслуживание. или сдать карту
Пожаловаться
Ирина, 2 ребенка
содержание именной карты не должно предприятие оплачивать - ваша карта - вы за неё и платите, но некоторые фирмы идут на такие издержки - это оговаривается в локальных актах
Пожаловаться
Ирина, 2 ребенка
ни где не написано, большим предприятиям удобно иметь зарплатный проект, маленьким - возни больше, а т.к. тк сейчас освободил работников "от зарплатного рабства" - то вполне имеют право сказать или сам с картой возишься или получай налом, многим фирмам проще наличкой отдать ( в торговле например) - меньше за инкассацию платить
Пожаловаться
Лоти Сибирская, 1 ребенок
Отменили "рабство по зарплатным картам", так что со своей идти нужно, предоставлять реквизиты работодателю теперь должен работник, если на предприятии не отказались от зарплатного проекта полностью.
Пожаловаться
Подпишитесь на нас