Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
23 января 2014, 14:30, Форум, Досуг, Обо всём на свете

запатят или нет

дорогие женщины и девушки вот такой вопрос........я нахожусь в дерете....когда дочке исполнится 1.5 года планирую выйти на работу.со старого места хочу уволиться сразу.должны ли работодатели выплатить мне компенсацию за неотгуленый отпуск.
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ДобраяЗлюка, 1 ребенок
вообще да.


Пожаловаться
HelenKa, 2 ребенка
Ну если он у вас есть, то должны.


Пожаловаться
Норда, 2 ребенка
Если вы не от гуляли отпуск до беременности, то да. Но отпуск по БиР и по уходу за ребенком считаться не будет


Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
до 1,5 лет входит для расчета отпусков
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
пардон, не входит:(
Пожаловаться
Норда, 2 ребенка
Входит в пенсионный стаж, но на расчет ежегодного оплачиваемого отпуска не входит
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
внизу отписала, что ошиблась до 1,5 лет не включается, а вот отпуск по БиР включается
Пожаловаться
Норда, 2 ребенка
Нет, больничный  не включается в расчет отпуска....:(
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
включается, я вам ниже ссылку скинула
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
Отпуск по БиР включается в стаж, дающий право на очередной отпуск. отпуск по уходу за ребенком до 3х лет - не включается. период рассчитывается от даты приема на работу до даты окончания отпуска по БиР , а со дня выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком начинается отсчет нового "отпускного" периода.  Это ответ юристаПодробнее:
Пожаловаться
Норда, 2 ребенка
Спасибо за разъяснения, но если автор отгуляла отпуск до беременности целиком, то сейчас ей ничего не положено будет. А если за тот период отпуск был использован только частично, то да - заплатят 
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
вот этого автор не написала...Просто по Бир не включат для расчета среднего, т.к. там дохода не было...
Пожаловаться
Норда, 2 ребенка
Просто некоторые мамочки считают, что компенсация им положена за тот период, когда они находились в отпуске по уходу за ребенком. У нас постоянно этот вопрос возникал, поэтому и написала автору, что если она все отгуляла, то не получит ничего. :)
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
все для людей, рожайте, а как вы будете крутиться - ваши проблемы...:(
Пожаловаться
Норда, 2 ребенка
Это да.... Особенно когда они все ясли убрали, а с полутора до трех лет 50 рублей платят. :angry:
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
Стаж для начисления отпусков рассчитывают, исходя из ст. 121 ТК РФ, где оговариваются периоды, которые берутся в отпускной стаж, и периоды, исключенные, из стажа для начисления отпуска.В расчет отпускного стажа включается период отпуска по беременности и родам, хотя период отпуска по уходу за ребенком до полутора (трех) лет в отпускной стаж не входит.
Пожаловаться
Ирина С, 2 ребенка
если он у вас есть за отработанное время
Пожаловаться
Евгеша, 1 ребенок
однозначно должны заплатить, но только за фактически отработанное время, время нахождения  в декрете не учитывается для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск.
Пожаловаться
теперь я Бурундук, 1 ребенок
Компенсацию за не отгулянный отпуск вам выплатить должны!!! куда они денутся, более того: за каждый месяц нахождения в отпуске/больничном по беременности и родам ( в простонародье декрете), который 140 дней (при обычной беременности) тоже начисляется 2,33 дня отпуска..
НО....сейчас раб.год за который дается 28 дней отпуска считается примерно так: устроились вы на работу 1 марта 10года - 30апреля 11года - 28 дней, а не с 1января по 31 декабря, как раньше было ....
.."взрываю" вам мозг этим фактом, т.к. для многих девочек это было не приятной не ожиданностью, сильно уменьшившей ожидаемую компенсацию


Пожаловаться
Подпишитесь на нас