Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
8 ноября 2014, 22:41, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Выплаты на ребенка до 1.5 лет

Подскажите,слышала что вышел новый закон раньше было кто ушел в декрет с работы  платят до 1.5 лет в декрете можно сидеть 3 года,а сейчас говорят платят до 3-х лет,в декрете можно сидеть до 4-х лет.Правда ли это???
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
нет не правда
Пожаловаться
Елена Носкова, 1 ребенок
+++
Пожаловаться
Элис, 3 ребенка
автор,есть предприятия,которые платят до 3 лет,но это их инициатива.
Пожаловаться
Даро, 1 ребенок
нет, но мечтать не вредно ;)


Пожаловаться
Екатерина Кузнецова, 2 ребенка
:up::up::up:
Пожаловаться
Мышонок, 1 ребенок
не правда
Пожаловаться
darya darya, 1 ребенок
нет, неправда. 
Пожаловаться
Ksenia, 1 ребенок
Не правда, с 1,5 до 3 платят 50 рублей, кажется. Я эту выплату даже оформлять не стала.


Пожаловаться
Net
в Москве как было 50 рублей после 1,6 так и осталось вроде
Пожаловаться
два хомячка пара
ерунда это


Пожаловаться
Анюта, 3 ребенка
У нас платят до 3-х лет в двойном объеме, но это потому-что Чернобыльская зона.


Пожаловаться
Яна
Сегодня меня одна мамочка убеждала что недавно вышел такой закон.
Пожаловаться
Dragonfly, 2 ребенка
ваш декрет входит в общий трудовой стаж, раньше это были 3 года, теперь 4 года. но это суммарно за все ваши возможные беременности. выплату в полном объеме производят до 1,5 лет. с 1,5 до 3 лет-50 руб на усмотрение работодателя. также могут быть выплаты до 3 лет из бюджета региона. больше ничего ((((((


Пожаловаться
Irina, 2 ребенка
Нет


Пожаловаться
Людмила Саввина, 2 ребенка
Должен был выйти закон, что платят до 3 лет. Но на 3 ребенка рождённого после 1.01.14., кажется так.
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Должен был, но не вышел
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Точнее, федеральный не вышел. В некоторых регионах есть такие выплаты
Пожаловаться
Леньчик, 3 ребенка
Нет, но я только за!


Пожаловаться
Елена, 3 ребенка
У нас до 3 платят за третьего и последующих...


Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас