Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
8 сентября 2015, 10:22, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Выходное пособие при сокращении

Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, если среди вас есть бухгалтера или просто знающие люди. Муж попал под сокращение на работе. До конца месяца нужно доработать, а уже сейчас предлагают хорошую работу (неофициально). Думает взять больничный до конца месяца на основной работе. Вопрос такой: повлияет ли больничный (2 недели) на выплату выходного пособия при сокращении?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Виктория
нет
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
если больничный будет в сентябре, а сокращение в октябре, то повлияет
Пожаловаться
Виктория
там же по окладу смотрят
мне 3 оклада выплачивали,я на момент сокращения только из декрета вышла
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
нет, не по окладу, берется средний заработок за год и из него рассчитывается пособие
Пожаловаться
Виктория
у меня заработок был 0,
мне 3 оклада заплатили
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
это Вам, потому что заработка нет, а когда он есть, берется средний заработок
Пожаловаться
Бусинка
Нет, смотрят то как раз на средний заработок за прошлый год. А раз вы только вышли из декрета, то и выплата была привязана к окладу. Но ведь есть ещё премии, надбавки и т.д. Просто не понятно, какие периоды и выплаты входят в итоговую сумму для расчета среднего заработка.
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
берется год, предшествующий сокращению. Если сокращают в сентябре 2015, то берется сентябрь 2014 по август 2015
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
можно уволиться досрочно и ему выплатят компенсацию с момента увольнения до даты сокращения. Я сама такая сокращенка, и уволилась досрочно
Пожаловаться
Хеленка, 1 ребенок
да и еще пособие за первый месяц
Пожаловаться
Волан де Морт
Да
Пожаловаться
Бусинка
А каким образом и от чего зависит?
Пожаловаться
Волан де Морт
Среднедневной заработок уменьшится но это копейки
Пожаловаться
Жена Героя
нет. пусть берет. 2 недели роли не сыграют


Пожаловаться
Елена
должен повлиять
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас