Выходить на работу или нет?

Я бы вышла. Насколько я помню, у Вас много помощников. В 8 сел, в 5 встал - это не пахать, а супер-график. Я сейчас так работаю.
Иногда можно будет договориться об удаленке, думаю.

Помощников у меня как раз не особо) Няню вот искала. Не срослось(

Удалёнка допустима, да.

Тем более, что удаленка допустима.
Няня будет под Вашим просмотром.
В свое время я платила отцу за помощь с сыном. Его как раз сократили, и на год он нас выручил. А потом я ушла на удаленку + сад дали. И стало легче.

Я в подобной ситуации выходила, не пожалела ни разу. Удаленка + хорошая зарплата (можно и няню взять и самой руку на пульсе держать), и больничных брать часто не нужно (работодателм не нравится все же). Таких предложений потом может и не быть.

Вы можете себе позволить отказаться от ста тысяч и сидеть дома?
Сидите, отдыхайте)
Если вам эти деньги нужны, то ищите частный сад и на работу)

Без перерыва?

Обеденный перерыв есть всегда. Плюс чай могу попить, на форуме посидеть Но бывают дни интенсивной работы,как и везде.
Автор, думаю, лукавит, что прям без перерыва. Что-то, а пообедать (кофе попить, ленту соцсетей полистать) можно на почти любой офисной работе.
Просто график с 8 до 17 для меня, как для жаворонка и мамы, идеален. Остаётся ещё время для себя и для семьи.
Я не люблю график с 10 до 19 или с 11 до 20, тогда день разбит и ничего не успеваешь.

Так это обычный график работы, 40 часов в неделю... Тем, у кого дети и домашние дела - сложно с таким.

Да, обычный график. Тут вопрос удобства. Работая неполный день, редко можно хорошо зарабатывать. А с графиком с 8 до 17 еще есть 4-5 часов на все дела. С маленькими детьми обычно в 9-10 уже спишь.

Если работа недалеко от дома - то еще ладно.

У автора вообще удаленка возможна.

Тогда еще лучше, конечно. Если автор умеет концентрироваться дома, рядом с детьми...Я вот с трудом. Мне лучше куда-то уйти от всех))

От финансов зависит. Если в них недостатка нет, то и сидите себе с ребенком, чем дольше, тем лучше.

Денежный вопрос не стоит. Тут просто второй такой работы после декрета может и не подвернуться. Вот меня и разрывает

Нужно выходить. Дочка подросла, няню найдете. Ну а отдохнуть и зимой куда -нибудь поехать можно.

Тогда выходить. Особенно. если в 5 можно встать и пойти к ребенку. Дочка не всегда маленькая будет, а вы об упущенной возможности скорее всего будете жалеть. Вернуться к ребенку всегда успеете.

Я бы выходила. Вы всегда вольны уйти, если вам не понравится.

Лично я бы вышла. С учетом перспектив. Чем дольше вне рабочей среды, тм меньше шансов на хорошую работу и работу вообще. Мы не молодеем, к тому же.

Сколько дочуне-то уже Вашей?

Если меньше 3-х лет, то мой ответ - нет!).

Ровно полторашка)
С одной стороны, ну куда я ее такую махонькую?.. Да и в Крыму нас уже ждут.
А с другой - и когда такой шанс с работой подвернется? Никак не определюсь.
Хотя кому я вру? Скорее ищу отмазки для совести своей, как отказаться.

Маааленькая ещё совсем.)
Микруля, как у нас говорят.

---

Не, не пошла бы... Но Вам решать самой, конечно.)

Я и с дочкой и с сыном выходила, когда им 1.5 года было. Правда мама моя сидела и я спокойна была. Сейчас детям 12 и 8. Ни разу не пожалела

Я в полтора года отдала ребенка в ясли + взяла няню на периоды болезни и вышла на работу. Не жалею. Шанс настолько удобной для меня работы боюсь больше не подвернулся бы.

я в 1,5 года вышла, правда у меня дочь с моими родителями была
в 2,4 отдала в сад
дочери 20 уже, отношения хорошие, с дочерью тоже все хорошо)

Я выходила на работу, когда старшей было 1г 5м. Правда, график был 2 через 2 и дома с ней была живущая с нами мама. В 2г 3м дочь отправилась в ясли
Ничё так, самостоятельная девица выросла)) Контакт с ней не потеряли
Главное, чтобы у вас был помощник по дому и не было постоянных переработок