Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
25 февраля 2015, 22:04, Форум, Досуг, Обо всём на свете

возможно ли "войти в одну реку дважды"? про работу

уволилась в ноябре 2014г. т.к. организация фактически банкрот. Но речь не про эту организацию, это просто к слову, чтобы было понятно. Итак, просидела я дома 2 месяца (не могла найти работу), в феврале вышла на работу, но согласилась на вакансию т.к.:
1. близко к дому (хожу пешком),
2. большая компания, но коммерческая (при поиске работы столкнулась с проблемой, все хотят работника который работал в компании хотя бы от 300 чел., у меня было максимум 120 чел., часто отказывали именно по этой причине), в этой 2 юр.лица, компания ООО, и всего 1500 чел., обслуживаемый мною участок 500 чел.
не нравится:
1. очень молодой коллектив (до 30 лет в основном), люблю общаться с людьми по старше
2. зарплата ниже той что я хотела

Но вдруг неделю назад, звонят мне с бывшей работы (работала там 4 года назад), всего 2,2 года, еще до той из которой ушла в ноябре 2014г. Ушла т.к. был конфликт с директором и не нашла общий язык с гл.бухг., хотела продвижения по службе-не давали. Из плюсов: нравился коллектив. Сейчас директор уволилась и главбух тоже. Новый и./о. директора из "стареньких" с кем работала. В общем просят уже неделю придти к ним работать. Зарплата не намного выше той где сейчас работаю, ехать до них на маршрутке 10-15 мин., часы работы теже, в организации всего 50 чел. Возвращаться боюсь, т.к. изначально с директором при приеме отношения были прекрасные и в один прекрасный день мы с ней перешли грань подчиненный-директор, и это была ошибка, с моей стороны началась фамильярдность и пропало уважение, а директор принаглела и посчитала что я и по ее делам и по рабочим и за секретаря ("специалист робот/универсал";), в итоге дошло до того, что я даже писала кому какую зарплату ставить, какую выслугу (ей на листочке, она уже на заявлении писала от руки), принимала и увольняла, делала записи в трудовой книжке, но когда попросила повышение в должности, получила неожиданный для меня и всех сотрудников компании (не сомневался никто что я буду одной из первой на повышение) резкий отказ, потом оказалась вдруг не компетентным сотрудником. В общем уволилась.
Сейчас новый директор (тоже женщина) в данном участке на который меня зовет она "0", говорит все дела в завале, надо разгребать (зная что уж что-что а разгребать я умею), поет мне деферамбы и зовут. Я боюсь, что опять буду и за себя и за того брата, как "универсальный" специалист. Вся в раздумьях, что делать и как мне быть. Организация бюджетная, стабильная, при Администрации города. 
У нас в городе вообще тенденция пошла "по знакомству", работу найти очень тяжело.
На новой работе коллектив мне пока не идет в душу, вроде все вежливые, все нормально, но как то мне не очень, сама не пойму почему. В договоре стоит зарплата 16 тыс. остальное якобы будет премиальная часть, но не прописываемая в договоре, это меня бесит и для меня работающий всегда в гос.учреждениях это дико и ужасно и дискомфортно.

прошу совет
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Хатуль Мадан, 3 ребенка
не стала бы, если я уволилась, потому что что-то не устраивало обратно точно не пойду
Пожаловаться
М М, 1 ребенок
почему? руководство сменилось, условия, на который можно вернуться - готовы принять. так что ж не вернуться?
Пожаловаться
Хатуль Мадан, 3 ребенка
как-то Бог миловал от того, чтобы новая работа была хуже старой) раз я уходила, то туда, где было существенно лучше, зачем возвращаться? нужно идти вперед, а не ходить по кругу
Пожаловаться
М М, 1 ребенок
но, согласитесь, бывает иначе. я видела такие случаи. 
Пожаловаться
Хатуль Мадан, 3 ребенка
всяко бывает,
Пожаловаться
М М, 1 ребенок
:up:
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
сегодня была на "старой" работе, коллектив почти все те же, даже меньше, директор пока и/о и врятли будет без этой приставки, да она сама и не хочет, ждут нового из вне, кого поставит Администрация города (пришёл новый мэр, всех снимает и ставит своих), эта все и смущает..... работы будет оооочччееень много, разруха за последние 4 года + охрана труда. Зарплата тоже что я сейчас имею. Встретили очень душевно-зовут, но я боюсь, что придет новый директор и будет "новая метла меня смела". Теперь еще в больших раздумьях чем ранее.....
Пожаловаться
Незнакомка
Потому что уходя, надо уходить. Поменялась власть, и уже ничего не будет так, как было.
Пожаловаться
М М, 1 ребенок
так о том и речь, что автор ушел, потому что было плохо. а все поменялось. значит, будет по-другому. 
Пожаловаться
Turanga Leela
Я бы вернулась на старую,но обговорила,что будет входит в ваши обязанности. И пояснила,что вы не будете за одну зп делать все. Но можете,например,за премию:D
10-15 мин. не дорога для нас,москвичей))

я вот то же 5 мес. назад устроилась на работу,на проект, официалка низкая-копеечная и смешная. есть фикс-но он то же юморной.
должен быть %,но из-за того,что проект затягивают,я пока их почти не получаю.

завтра буду говорить с хозяйкой,либо уволит на фиг,либо даст то,что я хочу)))
Пожаловаться
Нина, 1 ребенок
Сообщение от Turanga Leela, 25 февраля 2015 года в 22:08
но обговорила,что будет входит в ваши обязанности. И пояснила,что вы не будете за одну зп делать все. Но можете,например,за премию:D
не факт, что в дальнейшем так будет .. потому как сейчас у власти в этой конторе стоит один чел (и/о), а позднее будет уже стоять другой чел - настоящий так сказать, а он не обещал и  вообще что и как захочет  не понятно, а ещё не факт , что он её "захочет", а может "захотеть" другого - своего сотрудника иметь)).. и пошлют её в пешее - искать снова новую работу (простите за тавтологию)
Пожаловаться
Vetra, 2 ребенка
со своейуволилась,сразу нашла другую,отработав 2 часа в другом месте,поняла,что я не на месте и меня тянет обратно)))На работе,отдавая бумаги,ржали.что ждут меня обратно,даже без звонка)) Приперлась через день)) Поржали все вместе и оформилась сразу)))


Пожаловаться
Цветочек , 2 ребенка
Не вернулась бы. Разгребать их конюшни за те же деньги.


Пожаловаться
Олеся Свиденцова
должность предлагают выше чем у меня была ранее
Пожаловаться
Цветочек , 2 ребенка
Должность выше, а деньги маленькие. Если только самомнение потешить.
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
соц.пакет еще хороший (ежем./премии, выслуга, доп.отпуск, премия в конце года, 2 оклада мат.помощь к отпуску), белая зарплата
Пожаловаться
Цветочек , 2 ребенка
Уговорили)))
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
нет еще
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
сегодня была на "старой" работе, коллектив почти все те же, даже меньше, директор пока и/о и врятли будет без этой приставки, да она сама и не хочет, ждут нового из вне, кого поставит Администрация города (пришёл новый мэр, всех снимает и ставит своих), эта все и смущает..... работы будет оооочччееень много, разруха за последние 4 года + охрана труда. Зарплата тоже что я сейчас имею. Встретили очень душевно-зовут, но я боюсь, что придет новый директор и будет "новая метла меня смела". Теперь еще в больших раздумьях чем ранее.....
Пожаловаться
М М, 1 ребенок
думайте, решать в любом случае вам. конечно, сто раз надо подумать. желаю удачи и верного выбора, чтобы потом не жалеть
Пожаловаться
Алена_читательница, 2 ребенка
С таким соц.пакетом я бы вернулась.:)
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
сегодня была на "старой" работе, коллектив почти все те же, даже меньше, директор пока и/о и врятли будет без этой приставки, да она сама и не хочет, ждут нового из вне, кого поставит Администрация города (пришёл новый мэр, всех снимает и ставит своих), эта все и смущает..... работы будет оооочччееень много, разруха за последние 4 года + охрана труда. Зарплата тоже что я сейчас имею. Встретили очень душевно-зовут, но я боюсь, что придет новый директор и будет "новая метла меня смела". Теперь еще в больших раздумьях чем ранее.....
Пожаловаться
Алена_читательница, 2 ребенка
Тогда не знаю...:shock:Я бы тоже сильно сомневалась, т.к. иногда новый начальник самодур. А разгрести бардак, а потом на тепленькое место кого-то своего тоже не хочется. Просто у меня сейчас почти один в один ваша ситуация, плюс дети, тоже просто в глубоких раздумьях.
Пожаловаться
ленка- пенка
Коммерческая у вас звучит как ругательство.коллектив молодой тоже:-).никогда бы не ушла туда где маленький коллектив.для меня это значит, что компания не развивается и места для роста нет.
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
просто бюджетные/государственные предприятия для меня ближе, стабильнее что ли (мне их специфика понятнее).
компания и ее штат  создана Администрацией города и количество штатных единиц Администрация регулирует.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас