Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
10 июля 2014, 19:17, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Вопросов много.......

Девочки, кто знает, подскажите. Сегодня пошла в садик, узнать насчет работы (хочу быть воспитателем). Поговорила с заведующей. Она сказала, что воспитатели пока не нужны, да и мое образование (социальная работа) не подходит, воспитателям  з/плату подняли , теперь берут только с профильным образованием.  Но с 1 сентября освобождается должность инструктора по физической культуре (девушка в декрет уходит), и если я согласна, то меня возьмут. Вопросов несколько:
1. Тяжело ли работать инструктором? что надо знать/уметь?
2. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Возможно ли не уходя с предыдущей работы устроиться на эту работу? можно ли завести  новую трудовую книжку или же мне придется рассчитаться со старой работы? сразу поясню, расчитываться со старой работы все равно буду, но хотелось бы пока пособие сохранить.
Всем ответившим - спасибо))))
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Строю планы
Пособие платят только тем мамам, что находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Тем, кто работает, положена з/п. Или я чего-то не понимаю?
Пожаловаться
Строю планы
Простите, что вопросом на вопрос :)
Пожаловаться
Не так то всё просто..., 1 ребенок
вот тоже не поняла. пособие то зачем если на работе з.п. дают. видимо халява маниииит. 
Пожаловаться
Людмила Богданова, 1 ребенок
до 1,5 лет, если мама выходит на работу на 0,75 (и ниже)  ставки - платят и пособие и з\плату
Пожаловаться
Строю планы
Чёт неправильный вопрос я задала, каюсь.
Пожаловаться
Просто МАМА
ничего страшного. Это я, наверное, не правильно мысль выразила. Такой сумбур в голове. У меня просто огромное желание с детьми работать. мне хоть как то бы в садике зацепиться, а дальше, если "покажу себя" заведующая обещала воспитателем перевести.
Пожаловаться
Строю планы
Пусть всё получится наилучшим образом! :)
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
вы не поняли мама может выйти на работу на неполный рабочий день хотя бы на полчаса меньше чем положено и она будет получать и пособие и зарплату
Пожаловаться
Строю планы
Ок, мне всё уже разъяснили. И даже не один раз :)
Пожаловаться
Дочь Люцифера
Если неполный день устроиться, что на своей работе, что по совместительству - будет и пособие и зп. 
Пожаловаться
Просто МАМА
если по совместительству, то трудовая нужна?
Пожаловаться
Дочь Люцифера
По желанию вписывается основным работодателем, на основании документа от второго работодателя, обычно это приказ о приеме на работу (точнее, копия). По крайней мере в консультанте+ такие разъяснения дают специалисты Роструда.
Ну и еще - если идете на декретное место, то заключается срочный договор, с формулировкой: на время отсутствия основного работника. И когда та работница захочет выйти - вас в тот же день будут увольнять, даже за 2 недели/3 дня не обязаны предупреждать. Но если на тот момент забеременеете, то до конца беременности продлевается ТД (точнее до конца отпуска по БиР, по разъяснениям некоторых специалистов ФСС). А потом либо перевод на имеющуюся должность (даже и нижеоплачиваемую, при вашем согласии), либо увольнение. 
Пожаловаться
Просто МАМА
Спасибо, все так четко разъяснили:up:
Пожаловаться
Дочь Люцифера
И еще, не советую заводить 2-ую трудовую. Потому что работодатель обязан вести только одну книжку. Если в дальнейшем устраиваться в другое место - возьмут только одну. И будут продолжать ее вести, даже записи из одной в другую нельзя перенести. А по ТК стаж нужен и для расчета больничных и для пенсии в будущем. 
Пожаловаться
Начни с себя
2. Выходите на неполный рабочий день и пособие у вас останется. А нахимичите чего, в итоге возмещать придется
Пожаловаться
Парасолька, 2 ребенка
Сообщение от Начни с себя, 10 июля 2014 года в 19:21
2. Выходите на неполный рабочий день и пособие у вас останется. А нахимичите чего, в итоге возмещать придется
да и зп должна быть не более 40% процентов от оклада на основной работе,если не ошибаюсь
Пожаловаться
Начни с себя
Это вы наверное с пособием путаете, оно платится 40% от средней з/пл
Пожаловаться
Парасолька, 2 ребенка
Сообщение от Начни с себя, 10 июля 2014 года в 19:31
Это вы наверное с пособием путаете, оно платится 40% от средней з/пл
это да,но и если женщина работает ,находясь в отпуске по уходу, её зп не должна превышать 40% оклада,ну что я повторяюсь??вообщем,автор и так знает,что работать можно неполный день,а это и есть меньше половины оклада
Пожаловаться
Начни с себя
Про зарплату - не так. Неполный рабочий день может быть меньше на полчаса, здесь главное не дорабатывать до нормы и всё
Пожаловаться
Парасолька, 2 ребенка
Сообщение от Начни с себя, 10 июля 2014 года в 19:45
Про зарплату - не так. Неполный рабочий день может быть меньше на полчаса, здесь главное не дорабатывать до нормы и всё
пусть будет так. мне так и не удалось за 5 лет декрета поработать,да на моей работе это и не допустимо
Пожаловаться
Юся
Сообщение от Парасолька, 10 июля 2014 года в 19:39
Сообщение от Начни с себя, 10 июля 2014 года в 19:31
Это вы наверное с пособием путаете, оно платится 40% от средней з/пл
это да,но и если женщина работает ,находясь в отпуске по уходу, её зп не должна превышать 40% оклада,ну что я повторяюсь??вообщем,автор и так знает,что работать можно неполный день,а это и есть меньше половины оклада
по-моему, не более 90%
Пожаловаться
  Если есть при садике  бассейн, научите детишек плавать. А так физкультура, дыхательная гимнастика, закаливание. 
В садиках, где серьёзный подход к правильному закаливанию и спорту, дети очень мало болеют. (Особенно когда маленькие, бес конца, правда?) Почитайте в Инете, всё, что найдёте. 
Пожаловаться
Просто МАМА
в бассейне инструктор по плаванию. это другая должность. мне надо будет проводить занятия по физ. развитию и спортивные праздники
Пожаловаться
Литература вам в помощь. Думаю справитесь. Хождение босиком по коврику, с нашитыми пуговицами.  Мячи катать ножками для пинг -понга. Во!  Я бы замутила типа спортивных танцев))... Под музыку непременно. под магнитофон и вы быстрее с детьми в контакт войдёте и им интереснее станет. Эстафеты можно, деление группы на 2 команды. Кто победит - призы. Спонсоров можно подключить, чтобы спортивный инвентарь прикупили: Мячи, прыгалки, кегли, бадминтон,  мячи не тяжёлые, чтобы травм избежать.  С места, кто дальше прыгнет, выше (натягивается верёвочка или прыгалки). Дети гибкие, может кто шпагат умеет? Спросите. На празднике многих родителей поразит шоу. 
Пожаловаться
жарптыца, 2 ребенка
работала музруком с «непрофильным образованием» –консерватория. хотя одна из специальностей моих–педагог, те. взяли без вопросов, оказалось, что специфика совсем другая, надо всему учиться заново, начиная с того,что возраст детей другой,занятия групповые, на занятиях дети двигаются, проводятмя они по другому, литературы кучу пришлось изучить. немного помогли курсы повышения квалификации.
а еще, к чему я не была готова, что дети могут травмироваться на занятиях, а нести ответственность мне.
еще раз хорошо подумайте. помимо огромного желания работы с детьми нужно иметь профильную подготвку, пед. образование здесь не прихоть заведующей.я часто посещала спортивные занятия,сидела на них, тк. физрук была опытнее меня и праздники мы проводили вместе.
на эти должности специально учат, занятия проводятся по методике , которую НЕОБХОДИМО знать.
а то, что вам тут написали про мячи для пинг понга , шпагаты и нетяжелые гантели просто смешно.
не умея организовать детей, аы получите кучу орущих, безобразничающих шкод, которые деруться и на раз два могут ушибиться и даже посерьезнее травмироваться.
два года я проработала там ,хоть и  вполне результативно, но подвернулмя случай и ушла туда, где исполняю свои прямые обязанности и профильное образование стоит за спиной ,как крепость:D. заниматься надо тем , что хорошо умеешь, не тем, к чему есть огромное желание.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас