Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
не фига себе отпуск....
не даст, конечно, никто. максимум 2 недели
Вопрос: Может ли работник взять отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 1 год? Как это повлияет на исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Ответ: Работнику может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительност
Обоснование: Согласно
Работо
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмот
Из норм данной
Что касается порядка исчисления стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска, то согласно
Таким образом, из подсчета стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, необходимо исключать ту часть отпуска без сохранения заработной платы, которая превышает 14 календарных дней. В этом случае при условии предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы на год (365 дней) в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не будет включен 351 день. Следовательно, окончание рабочего года и начало следующего рабочего года переместятся на 351 день.
М.В.Минаева
ООО "ИК Ю-Софт"
Региональный информационный центр
Сети КонсультантПлюс
04.03.2013