Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
19 октября 2015, 14:30, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Вопрос к кадровым работникам, договор материальной ответственности

Добрый день Всем!!!
Очень надеюсь, что есть на форуме бухгалтеры или кадровики, которые помогут в моем вопросе, а он такой:
Я работаю помощником руководителя, заказываю канцелярию и офисную мебель, ну и всякую ерунду по мелочи, так вот, наша Главбух решила заключить со мной договор полной материальной ответственности.
Напечатала приказ, что в связи с отсутствием кладовщика и в связи с тем, что я принимаю на хранение ценности со мной должен быть заключен договор полной материальной ответственности и дополнить мой трудовой договор вот таким пунктом:


    
« _._.  На Работника возлагаются
обязанности по выполнению работ по приему на хранение, хранению, учету, отпуску
(выдаче) материальных ценностей. Работник обязан заключить с Работодателем
договор о полной индивидуальной материальной ответственности.»
Я слегка в шоке и не знаю как быть и вообще правомерно ли заключение такого договора?!



 


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Я заключала подобный договор. когда взяла на себя функции маркетолога (под материальными ценностями подразумевалась рекламная продукция и POS-материалы, но мы делали полную инвентаризацию, то есть я несла ответственность за то, что по факту было, после чего закрыла рекламный склад на ключ и повесила на свою связку.


Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
Ну вот, а в моем договоре даже перечня ценностей нет , написано просто:Работник принимает на себя полную материальную
ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за
ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам...
Пожаловаться
Тата
Подпишите в таком виде и повесят на вас все,что душе угодно будет
Пожаловаться
SmAnytka
с чего вдруг? Мат. ценности передаются под отвественность по акту. Нет акта ( а вот тут уже надо смотреть что подписываешь) - нет ответственности, какие бы договоры с какими бы формулировками не заключались
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Настаивайте на акте прима-передачи, он составляется в двух экземплярах и подписывается двумя сторонами, той, которая передает и той, которая принимает, по одному экземпляру каждой
Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
И чтобы полный перечень был да?
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Конечно, вам же, если что , за это платить
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Составьте его отдельно , а в договоре припишите (согласно акту приема-передачи № от такого-то числа)
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
К договору должен быть приложен акт приема-передачи ценностей. Вот за этими ценностями и бдите. По хорошему перед подписанием проводится инвентаризация (в вашем присутствии или без вас). По итогам составляется список того, что в наличии. Это и принимаете.
Пожаловаться
Tortillka, 1 ребенок
Обязательно в присутствии принимающего. Внимательно следите, что Вам передают. Акт в 2-х экз. подписанный, один храните у себя. Но это когда первоначально. Потом идет покупка допустим материалов (канцтовары и прочее)... Вам как ответственному должны дать товарную накладную, по которой Вы принимаете товар. Если выдаете , то есть ведомости выдачи .... тема большая...по инету посмотрите и ВНИМАТЕЛЬНО когда принимаете или отпускаете должна быть подпись РУКОВОДИТЕЛЯ и ГЛ.БУХГАЛТЕРА.... Должна быть комната типа склада...или если объемы небольшие шкаф с ключом...
Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Да не. Инвентаризация могут провести и юез принимающего, только со сдающим. Просто принимающий потом все пересчитывает по акту и принимает фактическое количество.
Пожаловаться
Tortillka, 1 ребенок
Дама та на лицо:)))) поэтому думаю можно и с принимающим:))))
Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
Это точно, будем пересчитывать и инвентаризацию проводить.
Пожаловаться
Tortillka, 1 ребенок
Все равно ...по опыту...подписывается акт ...даже если говорят...это там...а это вот в другом месте...:))))))))))))) Не бойтесь:)))
Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
спасибо!!!
Пожаловаться
Ю-Ю, 1 ребенок
Тогда принимающий должен акт недостачи составлять.
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Сообщение от Катюша, 19 октября 2015 года в 15:08
Да не. Инвентаризация могут провести и юез принимающего, только со сдающим.
Обычно в этом случае принимающим выступает непосредственный руководитель сдающего, а потом он сдает новому материально-ответственному лицу
Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
Спасибо за советы, буду изучать!
Пожаловаться
Lancome, 2 ребенка
аха, а потом скажут что у шефа в столе миллион баксов лежал, сперла их тетя Клава, а виноваты и платить будете вы.
Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
вот я этого не хочу, потом соберусь в декрет и она мне припишет имущества на миллион
Пожаловаться
Бета Самчик
На миллион как то скромно. Думаю 5 миллионов самое то будет.
Пожаловаться
Светлана Петунина
Да ничего не повесят. Те ТМЦ к.е Вы принимаете под роспись - за те и спросят с Вас. Причем на то что передано сотрудникам для использования в работе - просто составляется акт на списание в связи с передачей для использования и с Вас их списывают по этому акту и все.
Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
А то что в договоре не прописано какие именно ТМЦ, это нормально?
Пожаловаться
Светлана Петунина
Конечно нормально, спросят только за те к.е. вы принимаете в период работы. В договоре это не возможно прописать.. Т.е. передают Вам ТМЦ под роспись - если новое то по накладной если у кого то забираете то по акту приема передачи, то что использовано в работе списывают по акту на списание, и остатки таким же образом считают на каждое 1-е число и все. Для подстраховки берите остатки ТМЦ к.е. числятся за Вами каждый месяц и следите за ними, т.е. то что Вам передали и то что израсходовано и храните распечатки и Все.
Пожаловаться
Евгения Вилисова, 1 ребенок
Спасибо, поняла
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас