Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
5:0
Наше детство против современного
25 февраля 2015, 12:50, Досуг, Обо всём на свете

Вопрос этики?

Всем доброго дня.

Ситуация такая: предложили мне новую работу. Окончательное решение еще не принято, присматриваюсь пока к новому месту, хожу на собеседования. А тут фитнес-клуб открывается рядом с домом и подумываю я туда купить абонемент. На теперешней работе оплачивается 50% стоимости фитнеса (но не более 15 т.р.). Вот и возник у меня вопрос - насколько это будет "красиво" если я куплю абонемент и попрошу компенсации, а через 2-3 недели уволюсь? Формально никто меня упрекнуть не сможет и вычесть эти деньги тоже (тем более, что выплачивают их наличными). Но как-то неловко, что-ли... Или ерунда все это, для компании 15 т.р. - не деньги и никто даже не обратит внимания? 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Lancome
Это неприлично даже :down: крохоборство какое то


Пожаловаться
ЛЕЛЯ, 2 ребенка
Сообщение от Lancome, 25 февраля 2015 года в 12:51
Это неприлично даже :down: крохоборство какое то
:up::up::up:
Пожаловаться
Элиза, 2 ребенка
Вы сегодня злая
не будем засчитывать ваш ответ)))))
Пожаловаться
kroshka_rooo
мое мнение, что будет некрасиво :)
Пожаловаться
Эллада
Всегда считала, что уходить/увольняться надо достойно, а тут все-таки некрасиво получится.


Пожаловаться
Анна Дубровина, 2 ребенка
С Днём рождения!

Пожаловаться
Белла @@@
ну вы даете конечно :down::down::down:
Пожаловаться
Славка
Не плюйте в колодец-пригодится воды напиться.
Пожаловаться
сладко на губах, 2 ребенка
согласно. мало ли как жизнь обернется
Пожаловаться
Katy bell
Не вижу тут "плевка". Ну если только сам факт ухода как плевок рассматривать... К тому же я до этого за 2,5 года работы не пользовалась этой возможностью. 
Пожаловаться
Мишутка Низа Будка, 2 ребенка
очень некрасиво. зато вас будут припоминать на работе, только вот нехорошими словами)
Пожаловаться
Татьяна Новинькова
некрасиво, и стремно. мы сами работодатели, вот и такие постоянно попадаются. 


Пожаловаться
Katy bell
Т.е. 2.5 года отличной работы совсем не в счет пойдут?
Пожаловаться
Татьяна Новинькова
а, пропустила)) думала, на новой работе хотите "обуть" работодателя.
ну со стороны работника понимаю вас, сама, когда работала - не пользовалась ничем, и в отпуск не ходила. работала за себя и за того парня. так что с удовольствием воспользовалась бы в свое время.
Пожаловаться
Элиза, 2 ребенка
Автор, вы что перепутали что то видимо)))
это де форум честнейших, богатейших людей)))
нашли у кого такое спрашивать)))
Пожаловаться
Злобный Заяц
тут дело не в боХатстве, а в голове....
Пожаловаться
На что жалуемсо?
как Вы о себе:D:up:
Пожаловаться
Katy bell
Я поняла, что это будет ужасный поступок. ;) Неспроста этот вопрос у меня возник. 


Пожаловаться
)))))))))))))))
то есть вы устроитесь на работу что бы Вам компенсировали абонемент?:shock::shock::shock::shock::shock::shock:
Пожаловаться
Katy bell
Нет. Новая работа и абонемент не связаны. Я его все равно куплю. Компенсируют его на НАСТОЯЩЕЙ работе,а не на новой. Вопрос в том, насколько это "красиво" (я уже поняла по первым отзывам что жутко некрасиво:)) брать компенсацию на настоящей работе если я оттуда скоро уйду (возможно). 
Пожаловаться
Злобный Заяц
у нас забирают абонемент при увольнении сотрудника.
Я бы не стала позориться
Пожаловаться
Katy bell
Это не корпоративный фитнес. Ничего не отбирают. 
Пожаловаться
VP VP
И вам охота так позориться за 15000??? :shock:
Пожаловаться
Я, новая я.
+++++++++
Пожаловаться
На что жалуемсо?
у вас еще возникает вопрос....
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас