Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
23 мая 2016, 14:47, Форум, Досуг, Обо всём на свете

вопрос

Подскажите! муж работает на частника, а мне сказали принести документ о зарплате за последние 6 мес. Получается не официально устроен! Какой документ тогда нужен для не работающих? и где его взять?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Kuznetsova Maria
Может его трудовую книжку принести?
Пожаловаться
Анка, 1 ребенок
Скорее всего там записи нет
Пожаловаться
Kuznetsova Maria
Так если записи нет, то значит не работает. Нет?
Пожаловаться
Анна Мананкина, 1 ребенок
в перечень документов входит трудовая книжка
.
Пожаловаться
Bad Mad, 2 ребенка
по идее в центре занятости должны справку дать, но он у вас там не состоит, поэтому никто вам ничего не даст. Смотря для чего справка нужна, если для подтверждения доходов то вообще никак не получится.
Бывает еще, что частники тоже оформляют своих работников . на минималку или по договору, спросите еще раз у мужа.
Пожаловаться
Авдотья Никитишна, 1 ребенок
он ведь и в ЦЗН на учёте не стоит, поэтому какой документ вы можете принести о зарплате? А ваш муж работает на частника и сейчас только узнал, что его работодатель отчисления в ПФР и ФСС не делает? А трудовой договор ИП с ним заключал?
Пожаловаться
Viva, 2 ребенка
2 варианта: или на предыдущей работе, если он недавно уволился и если это будет актуально. или справка о получении пособия по безработице в ЦЗН (опять же, если он там на учете стоит)
Пожаловаться
Даринка , 2 ребенка
я тоже на частника работаю, но официально устроена и справки о з/п мне дают...он у вас устроен или нет? если нет, тогда справку вам взять не где,..вы на пособие берете справку?


Пожаловаться
Анна Мананкина, 1 ребенок
нет!на доходное жильё!думала может в соц защите какой-нибудь документ дают,что он не работает.
Пожаловаться
Даринка , 2 ребенка
Позвоните туда, узнайте
Пожаловаться
Анна Мананкина, 1 ребенок
так и сделаю!спасибо!
Пожаловаться
СЛОНяшка, 1 ребенок
То, что он работает на частника не означает, что он не официально трудоустроен.
Если частник - ИП зарегистрировал, то он так же ОБЯЗАН заключать трудовые договоры с сотрудниками и вести трудовые книжки.
Если его работодатель не ведет и договора нет - ну куда ж он смотрел то, муж? Он официально безрабьотный и для него та же процедура, что и для прочих безработных актуальна.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас