Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
24 мая 2013, 10:06, Форум, Досуг, Обо всём на свете

увольнение по окончанию отпуска по уходу до 1,5 лет

  Здравствуйте всем!

Хочу уволиться с прежнего места работы. В декрет уходила уже с этими мыслями и с тяжелым сердцем. Фактически должна приступить к работе 29 октября, либо оформить отпуск по уходу за ребенком до 3х лет.  Хочу уволиться. Время идет, и все больше переживаю. Какое-то чувство вины мучает. Да вообще не знаю, как это преподнести заведующей. Проработала на этом месте 8 лет (бухгалтером),  когда забеременела, старший бухгалтер восприняла эту новость в штыки, да и раньше с ней отношения были непростые, но это отдельная тема для беседы. НАДО это сделать, надо это пережить. Поменять место работы. Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией? Как справлялись? Подскажите, как правильно себя вести:(
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Леди Ксю, 1 ребенок
Я отсидела в декрете 3 года потом пришла и уволилась. Никакого чувства вины:D Конфетки и тортик на прощание купила. Сказала, что ребенок идет в садик, идет болеть, а я буду никакой работник.  И все. Делайте как удобно вам.
Пожаловаться
Леди Ксю, 1 ребенок
*будет болеть
Пожаловаться
Елена
я оформила отпуск до трех лет, а потом уволилась. Сменился директор-невозможно было работать.
Пожаловаться
Оптимистка
Я тоже вот-вот поеду заявление писать на увольнение. Но моему сыну чуть больше двух. 
Когда приезжала продливать декрет, тогда и предупредила, чтобы на меня не расчитывали. Никаких обид не было, но у меня и причина такая, что ничего и не поделаешь, мы переехали.
Пожаловаться
А что Вас так тяготит? Что новую работу не найдете?


Пожаловаться
χogяζuú VuקyS
Найду конечно, без дела сидеть не смогу. Тут я свою работу вдоль и поперек всю знала, хоть и объемы были большие, но справлялась и нравилось даже. Придется заново привыкать, что да как...я трусиха такая
Пожаловаться
Ну а что торопиться увольняться? Пишите отпуск до трех лет. Спокойно ищИте работу. Уволиться Вы сможете в любой момент.
Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
может не надо увольнять утрясется все?
Пожаловаться
χogяζuú VuקyS
не сработаемся больше с моим непосредственным начальником, слишком много накопилось
Пожаловаться
Альбина
а не лучше написать заявление до 3 лет и искать спокойно работу? или она у вас уже есть?
Пожаловаться
χogяζuú VuקyS
хотела написать до 3х, а вот просто хочется сжечь мосты. сейчас держит только пособие. хоть какие-то деньги
Пожаловаться
VIK
Сообщение от tarsu, 24 мая 2013 года в 10:24
хотела написать до 3х, а вот просто хочется сжечь мосты. сейчас держит только пособие. хоть какие-то деньги
сидите с ребенком  до 3 лет, а потом может что-то поменяется, а если нет..., то уйдете...
Пожаловаться
χogяζuú VuקyS
наверное так и сделаю. Спасибо Вам
Пожаловаться
VIK
удачи вам) и не парьтесь))))))))
Пожаловаться
χogяζuú VuקyS
спасибо:):):)
Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Хотите - идете и спокойно делаете то, что считаете нужным. Не понимаю, в чем проблема. Другое дело, я бы сначала нашла новое место работы. Если не планируете работать сейчас, не спешите и увольняться. Пусть лежит трудовая...
Пожаловаться
Юлия Лунина
мне кажется у всех  есть некое чувство вины перед увольнением.
я когда увольнялась с прошлой работе тоже немного виноватой себя ощущала. но ничего, уволилась
Пожаловаться
Не думаю, что Вам нужно мучить себя чувством вины. За время Вашего отсутствия на работе научились обходиться без Вас. 
Пожаловаться
Ариша
А у нас по другому и не получится, никого еще из декрета обратно не брали(((
Пожаловаться
Ю-Ю, 1 ребенок
Почему не брали? Очень многих берут обратно после декрета. Все зависит от уровня сотрудника и его отношений с начальством.
Пожаловаться
Ариша
Частная фирма, берут нового человека, и его и оставляют + начальство не любит с маленькими детьми, ну типа болеть будет и прочее. У нас и на работу не принимают, если есть ребенок лет до 8...Даже хорошее отношение с начальством не помогает
Пожаловаться
Леди Ксю, 1 ребенок
А чувства вины не было, потому что мне кажется там тоже вздохнули с облегчением. Во-первых на мое место временно брали сотрудника, а во вторых у нас такая фирма была, что больничные не приветствуются и с маленькими детьми не очень любят.
Пожаловаться
Interaction
увольняйтесь, конечно - ваше право. только до этого было бы разумно уже подыскать новое место
Пожаловаться
Олеся Свиденцова
подумайте хорошенько, не вплане жалко и 8 лет проработала, а вплане: устроите ли вы ребенка в 1,5 года в сад, не будет ли ребенок часто болеть? Новая работа это тоже буд. для вас стресс-нов.коллектив, обязанности, а если ребенок буд.часто болеть, будут больничные листы? может стоит посидеть до 3-х лет? и почему вы взруг должны увольняться раз какому-то там ст.бухгалтеру не понравилось, что вы забеременели? глупости.
Пожаловаться
Юлька-пулька
Хм,только нет в природе отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас