Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
3 марта 2012, 11:53, Форум, Досуг, Обо всём на свете

У кого как обстоят дела со "сборами" на работе?

Столкнулась с тем, что на работе постоянно собирают деньги: то на день рождения, то у кого-то ребенок родился, при чем данных сотрудниц я и не знаю, они уходили в декрет до того, как пришла на эту работу. Вроде бы обычная ситуация, но собирают чуть ли не каждые два дня. Но тут на днях бросили клич, что собирают деньги сотруднице ( приближенная к начальству), которая выходит замуж , купила квартиру. Соответственно нужно и деньги ей собрать с расчетом, чтобы она прикупила для хозяйства из разряда холодильник/диван. Для меня это реальная наглость. Компания большая, народу много, от компании вообще ничего никогда не дарят, при чем прибыль большая всегда, но даже на такие праздники, как 23 февраля, 8 марта собирают все с работников, чтобы накрыть стол.Все поздравления и подарки за счет самих же работников, с которых все это собирается, а вручает гендиректор. К слову сказать нет такого, чтобы всех сотрудников поздравляли равноценно. Одна девчонка проработала пять лет, так ей даже и цветов не подарили. Видимо, потому что те, кто сидят не поднимая головы из-за объема работы находятся не на виду, в отличие от тех, кто тусуется в курилках или сплетничает. Зарплаты у обычных сотрудников мизерные и такие вечные поборы ощутимо бьют по карману.Мне еще нужно платить за обучение. И не знаешь как себя вести, если сдавать постоянно, то получается в ущерб себе, а не сдавать, то отдельные не скрывают своего осуждения, косятся.
А как у вас на работе?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
та примерно так же
Пожаловаться
Who is sexy frau, 1 ребенок
я уже перестала сдавать поборы :), особенно начальству. им мои 50-100 р роли не сыграют, а для меня это деньги
подругам на работе дарим сами подарки маленьким междусобойчиком


Пожаловаться
Фея с топором
тоже пошла в отказ.
реально бесит.
в отделе более 30 человек.
Пожаловаться
Лариса Фомина, 3 ребенка
Похожая ситуация. Только размах поменьше - у нас не очень большая организация.
Пожаловаться
Ольга Алексеевна
у нас коллектив небольшой. сдаем по 200 р, но не часто. а на старой работе сдавали часто и в зависимости от того кто по должности именинник. от 100 до 300 рублей. под конец своей работы я перестала сдавать деньги и учавствовать в застольях.
Пожаловаться
Нюта
Надо уметь сказать "нет"


Пожаловаться
Кира, 1 ребенок
++++
Пожаловаться
Ж Ж
Так и говоришь нет....В ответ косятся
Пожаловаться
Леди Ксю, 1 ребенок
У нас "нет" не принимается. Обязаловка. По 200 руб. обязательно все. Но не скажу что часто.
Пожаловаться
Психоделический Вальс
У нас на работе скидываются все. И без проблем. На др по 200 руб. На остальные праздники как попрет. Меня устраивает например.
Пожаловаться
VedmA, 2 ребенка
Скидывались по 100 руб, но "своим" и доброволно. У нас никто не отказывался
Пожаловаться
Леди в кедах
Мы на др сдаем по 100 рублей.Руководитель ногу ломала-по тыщи сдали,но это добровольно,нас шесть сотрудников+ сортировщики.У нас хороший коллектив,всегда помогают если что случается,так и по тыщи сдать не жалко.
Пожаловаться
Анни Кюсам, беременна 9 недель
У нас на роботе есть профком - никто на праздники не был обижен или обделен. То есть мы не собираем деньги, если кто-то хочет подарить что-то от себя лично, то покупает сам!!! Вот так!!!


Пожаловаться
бенз
У нас бюджетное учреждение. Если у кого круглый или полукруглый юбилей, скидываемся по стохе. Благо, коллектив небольшой. На обычные дни рож дарим друг другу подарки по собственной инициативе. А именинник проставляется - торт, чай, конфеты (если кто-то не проставится, тоже никто не в обиде).
Пожаловаться
Маринчик мама Медвежонка, 1 ребенок
вот это наглость!такими темпами вы скоро и на продукты начальству будете сдавать . я бы не сдавала,сказала ,что денег нет!((
Пожаловаться
Ж Ж
У меня на бывшей работе на мое " у меня денег нет", начальница заявила "иди занимай"....
Пожаловаться
Маринчик мама Медвежонка, 1 ребенок
не,я когда работала ,у нас только на др сдавали,остальные сборы добровольно
Пожаловаться
Юлия
На предыдущем месте работы скидывались по 100 руб на д.р. сотрудника, получалось около 1000 руб в месяц. Получалось, что на день рождения сотрудник получал около 10 тыс руб, плюс около 3 тыс дарила компания + букет цветов за счет компании. На день рождения вся компания собиралась в переговорной и поздравляла сотрудника. Было весело, никто не возражал против сдачи денег, т.к. они потом все равно возвращались в свой день рождения.
Пожаловаться
Ж Ж
Это другой разговор, когда собирают все и всем+ что-то дарят от компании
Пожаловаться
Лайт, 1 ребенок
у нас такая же система)))))
Пожаловаться
KotKotoK, 1 ребенок
так же и у нас)
Пожаловаться
Норда, 2 ребенка
у нас все добровольно - кто хочет, тот и сдает. Если что-то серьёзное (типа там с родственниками что-то), то все сдаем по 500-1000 рублей.


Пожаловаться
vasilinnochka, 3 ребенка
Я в свое время отказалась сдавать деньги на дни рождения начальников. Их столько, что накладно это как-то, отстегивать каждый месяц от своей зарплаты даже по штуке. Тем более, что в застольях не участвую. А когда мне 30 лет исполнялось, меня даже строчкой по внутренней почте не поздравили, забыли)))
Пожаловаться
Ж Ж
Постоянная сдача денег- не гарантия, что и тебя поздравят.Меня "хорошо" научила прежняя работа. Всегда сдавала деньги, при чем всем. Сбором занималась начальник кадров, которая и являлась моим начальником. Как ДР , в первую очередь прибегала в кабинет, где я сидела. Однажды вообще она выдала, меня не было в кабинете, так она взяла деньги у коллеги, сидящей вместе со мной в кабинете, в том числе и за меня. Но когда у меня был ДР , мне вообще она не стала собирать, видимо, решила, что раз я ее подчиненная, зачем ей себя утруждать....А мне это хороший урок.
Пожаловаться
vasilinnochka, 3 ребенка
Вот-вот, после случаев таких, хочется всех сборщиков послать куда подальше. Своим отделом в 3 человека сядем, поздравимся и нормально.
Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас