Трудовая книжка и биржа труда

Гы))
Пост перечитайте)))

Это Вы внимательнее перечитайте.

Вы сами пишите что официально не работаете на этом предприятии, а за справкой пришли! Знаете, я однажды столкнулась в ситуацией, когда выдали справку 2НДФЛ одному "чудесному" человеку для кредита в банке, так затаскали потом по ОБЭПам! С адвокатом ходили туда! Вы не представляете что это такое "просто выписать бумажку"

Пришла,да.Но без особой надежды,что дадут.Я ж не писала,что я прям требовала её.Я спросила.

а автор чем виновата, что в ее нынешней конторе серая зп?
нет, вы, конечно, скажете, что автор могла отказаться работать и спросить у начальника как в рекламе "а пенсию вы мне платить будете?", но не у всякого человека есть выбор.
а кормить детей надо.
и почему это автору должно быть стыдно?

Потому что 13 процентов от зарплаты в ее кармане остается каждый месяц, а она еще и льготы хочет.

вы как с луны свалились )))
никто эти 13% не дает работнику. эти 13% остаются в кармане работодателя.
как ребенок, честное слово

Вообще-то эти 13 процентов работодатель каждый месяц перечисляет в бюджет)))
Причем в МЕСТНЫЙ - т.е. деньги идут на муниципальные расходы, а это содержание садиков, школ, больниц, учреждений культуры и спорта и т.д., как раз того, чем Автор пользуется.

С таким хамским отношением с Вами даже разговаривать не охота.

Да и не надо, да и не разговаривайте)))

По теме:
У Вас выбора нет, трудовую восстанавливать все равно придется.
В Центре занятости не поверят, если принесете чистую, а если даже и примут, то как закончится первый месяц пребывания на учете, они сдадут отчет в Пенсионный, и сразу вылезет, что стаж у Вас есть.
То же самое, если работодателю чистую отдадите, если официально будете устраиваться, первый же отчет в ПФР - и с Вас начнут требовать подтверждение предыдущего стажа.
Так что удачного Вам восстановления и всего хорошего!

если человек не устроен официально, откуда на него 13% ????
это ндфл - налог на доходы физических лиц. сколько лиц, столько раз по 13%.
13% - это обязанность работодателя.
а они делают как: 13% из зп работника вычитают, а в бюджет не перечисляют. перечисляют только за тех, кто устроен официально.
вы правда с этим никогда не сталкивались?

автор, если вы на прошлой работе работали официально, значит, за вас делались отчисления не только в налоговую, но и в пенсионный. вот как раз туда и можно сходить. вам там дадут выписку с вашего пенсионного счета, на ее основании сможете восстановить себе трудовую.

Вы не поверите - я и есть тот самый страшный и ужасный работодатель)) Еще и с бухгалтерским образованием, и сама учет веду, так что про налоги с фонда оплаты труда хорошо в теме.

Так объясните мне тогда - на каком основании я буду делать удержания с работника, если он нигде не числится?))))
Если я договорилась с ним, что работает он за 1000 в месяц, как я ему выдам на руки 870? Он пошлет да уйдет.

НДФЛ работодателю без разницы, он с работника удерживается, работодатель начислил и перечислил - все.
А не оформляют сотрудников из-за других налогов, которые включаются в себестоимость продукции, а значит влияют на прибыль.
И их общая сумма гораздо выше НДФЛ.

да я все это тоже знаю про налоги, которые около 50% составляют от ФОТ.
я говорю именно про ндфл. работнику говорят: вот зп у тебя такая, но за минусом 13%, ты ж понимаешь, что мы должны за тебя перечислять налоги, тра-ля-ля, забирают трудовую.
работник соглашается вроде как ладно, другой работы нет, пусть так.
а работодатель с него вычитает, а в бюджет не платит.
а как работник об этом узнает? только попросив справку 2-ндфл. которую могут и не давать долгое время, ссылаясь на форсмажоры.
конечно, так не поступят с бухгалтером или директором.
обычно так обманывают линейный персонал: грузчиков, уборщиц и т.п., то есть, людей, которые, по мнению многих, не очень разбираются в бумажных делах. а посоветовать часто просто некому.
а когда простой человек приходит "в офис", в бухгалтерию, то он ваще теряется от множества умных слов, которыми его закидывает бухгалтер. ему проще покивать и уйти, чем связываться.
нам с вами легко рассуждать.

А то, что работнику не выдали на руки второй экземпляр трудового договора, его что, никак не должно озадачить?)))
Плюс еще должны ознакомить с приказом о приеме и должностной инструкцией.
Что люди повально юридически безграмотны, да и просто ни о чем не беспокоятся, нуачо, пенсия и больничные как будто никому не грозят, все же бессмертные - это да, согласна((

какой договор ))))
с последним вашим предложением полностью согласная.
но вот тут, на форуме, много умных женщин, которые могут ей подсказать, как выйти из ситуации, которая сложилась, а не тюкать ее по уже случившемуся факту. она же прошлое изменить не в состоянии, так ведь?
вот щас озадачится, и в следующий раз будет уже умнее. ей тут много всего важного написали. правда вперемешку с оскорблениями ))
видела, вы Автору тоже советы дали )))

ну вообще-то кроме 13% еще 33% в ФСС и ПФР

Я в курсе))
Только работнику эти налоги по фигу, они за счет работодателя, а НДФЛ из его родного кармана))

какая серая? серая -это с части зарплаты платят налоги, а здесь автор в этой конторе и не работает совсем, её не оформили как работника.

Я тоже поражаюсь! До чего же темный у нас народ в юридическом плане... (((

---

Если книжку не отдают, то есть нету вашей подписи в получении книжки (не важно по какой причине - потеряли-не потеряли - вас не касается) , то это считается вынужденным прогулом и оплачивается работодателем как рабочие дни.
У нас одна тетка так в свое время нехило заработала за полгода пока ей книжку не выдавали - причем в частной коммерческой организации.

Пока с ситуацией не столкнёшься - не узнаешь...Так очень часто бывает.

Вам необходимо обратиться в Пенс.ФОНД. Где вам дадут выписку СЗВК. Это трудовая книжка в электронном виде. Еще можно там же написать заявление о выписке СЗИ-5 это выписка где просматривается ваша зарплата. Все эти выписки являются официальными документами. Печатью и подписью зпверяются

Спасибо Вам огромное)))))))

ооо, вот наконец и нормальный ответ без посторонних рассуждений )

как на бирже поймут, что вы безработная, если у Вас на руках нет трудовой книжки?

Вот я и говорю,что мне трудовая нужна и интересуюсь как правильно всё сделать.