Всем здравствуйте.
Столкнулась с такой проблемой.Когда работала в торговле на последнем месте потеряли мою трудовую.Дальше работала до настоящего времени по договору.Сейчас устроилась швеёй в швейную фабрику.Пока не официально.Т. е. трудовую пока там не надо.НО...Хотела продлить детские карточки.Пошла в бухгалтерию просить справку о доходах.Мне в ответ,что они дать её не могут,т .к. я не устроена официально.А если дадут им по шапке дадут.Якобы очень часто стали проверки к ним приходить.В итоге справку я там не получила.На бирже труда без трудовой справку тоже не дают.А тут либо на работе получить справку,либо на бирже о том,что не работаешь,для этого трудовая нужна,которую мне потеряли.Восстанавливать долго.А продлевать надо уже сейчас.Предложили не на биржу встать.Но если вставать,там теперь очень строго ищут работу тебе,отправляют везде.А если не остался работать,куда отправили - нужно объяснить почему.Так я бегать и объяснять не могу,я уже работаю.Вот нужен совет,как мне поступить,да так чтоб побыстрее,без восстановления трудовой.
А что они должны были написать тогда?
А что они должны были написать тогда?
А что они должны были написать тогда?
За несвоевременно выданную трудовую книжку несет ответственность работник отдела кадров. За все время, что трудовая находилась у работодателя невыданной, вам обязаны произвести оплату по среднему. Трудовые книжки, не полученные работником при увольнении, хранятся в течении 2-х лет в кадровой службе отдельно от остальных книжек. По истечении этого срока - в архиве организации в течении 50 лет, потом подлежат уничтожению.
Утерянную трудовую восстанавливает работодатель за свои же средства.
За несвоевременно выданную трудовую книжку несет ответственность работник отдела кадров. За все время, что трудовая находилась у работодателя невыданной, вам обязаны произвести оплату по среднему. Трудовые книжки, не полученные работником при увольнении, хранятся в течении 2-х лет в кадровой службе отдельно от остальных книжек. По истечении этого срока - в архиве организации в течении 50 лет, потом подлежат уничтожению.
Утерянную трудовую восстанавливает работодатель за свои же средства.
Это не Вам потеряли, а ВЫ ее НЕ СТРЯСЛИ с работодателя. Чего сразу-то не суетились? Ну приходили бы требовать зарплату, раз трудовая у них, никуда бы не делись, тот человек, который потерял, сам бы и восстанавливал, ну или денег бы за это дал.
Какая справка? За Вас налоги не платят, в бухгалтерии что, сватья-братья, чтобы ради Вас подставляться?))))
Ну и про пособие - как налоги платит, так Вас для государства нетути, а как соц. карты получить - Вы есть?)))
Не стыдно тему создавать?
Это не Вам потеряли, а ВЫ ее НЕ СТРЯСЛИ с работодателя. Чего сразу-то не суетились? Ну приходили бы требовать зарплату, раз трудовая у них, никуда бы не делись, тот человек, который потерял, сам бы и восстанавливал, ну или денег бы за это дал.
Какая справка? За Вас налоги не платят, в бухгалтерии что, сватья-братья, чтобы ради Вас подставляться?))))
Ну и про пособие - как налоги платит, так Вас для государства нетути, а как соц. карты получить - Вы есть?)))
Не стыдно тему создавать?
Нуачо, трудовую потеряли, ушла молча - и кто-то теперь виноват?
Сама закон нарушаю, не плачу НДФЛ, так еще и кто-то липовую справку должен выписать и подставиться.
13 процентов от доходов каждый месяц экономлю, не отдаю в бюджет - ну так вот они и Ваши льготы.
Нуачо, трудовую потеряли, ушла молча - и кто-то теперь виноват?
Сама закон нарушаю, не плачу НДФЛ, так еще и кто-то липовую справку должен выписать и подставиться.
13 процентов от доходов каждый месяц экономлю, не отдаю в бюджет - ну так вот они и Ваши льготы.