Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
19 ноября 2012, 11:48, Досуг, Обо всём на свете

Трудоустройство

Всем добрый день!
Помогите разобраться в такой ситуации.
Нахожусь в поисках работы. В четверг звонит отдел кадров одной из фирмы, куда было направлено резюме и приглашает на собеседование.
После него - в пятницу опять приглашают на встречу, уже с руководителем.
В субботу, ожидаю приема целый час. Захожу в кабинет, а мне говорят "3 дня назад было принято решение о принятии на эту должность другого человека. Просим прощения
и записываем вас в резерв"
Вот хочется узнать -что это было??? Стрессовое интервью или ...
В другой компании, после собеседования с отделом кадров меня поставили в известность, что шеф - матершинник. Пр этом в компании существует дресс-код -
Никаких джинсов.
Вот у кого есть опыт работы в таких компаниях с таким руководителем
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Лёленька, 2 ребенка
с матерщинником я работала. правда, без дресс-кода


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Я и с матершиником работала, и в джинсах ходить нельзя было. Зато каждый день - сюрприз. В каком настроении приедет? Если в плохом, то лучше не соваться. Если в хорошем, то можно и платежки подписать.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лёленька, 2 ребенка
да уж....меня пару раз довел, мы орали друг на друга. и я даже тоже его послала....ничего, сразу ему полегчало. правда, только до следующего раза
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катюша, 2 ребенка
Мы так три года работали. Как на пороховой бочке.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ёлка
просто шеф взял кого-то по блату, а кадровика забыть предупредил
дресс код сейчас во многих фирмах
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Надеждочка, 2 ребенка
Не в компании, а на гос.службе-нельзя под страхом статьи нецензурно ругаться, но тебя послать руководство, не все, но может, и это называется пожурили вас)))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
матершинников не было, дресс-код есть, ничего страшного в этом нет
джинсы - одежда выходного дня.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ну, про мат шефа - это Вам решать, насколько Вы сможете воспринимать такую речь. А в дрессе-коде ничего страшного нет совершенно!


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
"дресс-коде";))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Kitlin, 1 ребенок
С матерщинником я работала, точнее даже будет сказать с самодуром - ничего, 7 лет продержалась))) дресс-код у меня на настоящей работе - тоже терпимо
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Юлия Биль, 2 ребенка
на прошлом месте работы..СПЕЦИАЛЬНО заставляли ждать людей по 5-7 часов..типа, кому НУЖНА работа-дождутся..остальные сами уйдут..и ведь ждали))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
В субботу пригласить на собеседование и после часа ожидания отказать - жесть, конечно.
Дресс-код - ничего против не имею.
Начальник-матершинник - хорошо, что предупреждают заранее.


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
У меня начальница была истеричка нервная - вот никто не предупредил при устройстве на работу.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
и у меня была начальница истеричка, но когда не ведешься на истерики - она истерить прекращает. я была одним единственным человеком, с которым она разговаривала спокойно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
Наша не прекращала(((
Это была гендиректор компании, и весь персонал летал по всей компании во время очередной истерии. Но к этому можно было постепенно привыкнуть, так же как к смене погоды, например.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
наша была директором по продажам, я не реагировала на её истерики совсем, как-то она меня не впечатляла))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Роль второго плана, 2 ребенка
У нас кадровики потом предупреждали людей,
которые на работу в к нам в компанию устраивались,
что директорша ку-ку совсем, так что люди хоть знали,
чего ожидать))))
Сейчас вот вспоминать - забавно. А в то время хоть под рабочий стол прячься, чтобы не снесло ненароком.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Бережная
Прикольно-предупредили что шеф матершинник)) Видимо смотрели на вашу реакцию)) проверка стрессоустойчивости. Дресс код был, в джинсах не считаю нужным ходить на работу(но зависит от организации конечно)


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лесная
У меня был начальник - матершинник еще тот.Но, во всем остальном это был самый замечательный начальник из всех, какие у меня были.Он прекрасно относился к коллективу, никогда не отказывал в просьбах, всегда входил в сложную ситуцию чем мог помогал.Я его уважаю.
Дресс-код - да здорово!Не надо голову ломать о том, что надеть на работу.Есть строгий костюм - оделась и пошла.Я - за!
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ляндрик-Тутуляндрик, 1 ребенок
Дресс-код много где сейчас...подруга работает в банке, даже летом, хоть +40, обязана быть в чулках...жесть))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
ну мы ходим в чулках летом - это не смертельно точно.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ляндрик-Тутуляндрик, 1 ребенок
Когда в 2010 была неимоверная жара, плюс еще и смог, для меня было бы смертельно. Это в Москве. А она живет в Херсоне, там +45-50 летом нормальная температура.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Птичка
для таких случаев есть летние брючные костюмы
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ляндрик-Тутуляндрик, 1 ребенок
Нельзя. Только юбка до колен, или не выше 7 см от колена, и чулки. Поэтому и пишу, что жесть.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ёлка
в херсоне +45-50 точно не норма))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
12
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас