Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
23 апреля, 13:48, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Субботник.. Идти или ...?

Добрый день дамы и господа. В общем все в теме. Но поясню. На общегородской субботник не ходила.. т.к.
1) С понедельника в отпуске.. Да..да только с понедельника... но мы все так часто поступаем... В отпуске с понедельника, но уезжаем накануне в пятницу 
2) Так болит шея.... Не могу согнуть вперед... От диклофенака уже ходить не могу. В общем... Сегодня позвонили с работы и сказали, что лишена премии и подыскивай работу "руководителя подставила". 
[ Отредактировано модератором ]я в отпуске, суббота мой выходной день. Приказа на выход не было. Но я виновата?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Я_с_улыбкой_по_жизни, 2 ребенка
предлог нашли




Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
Предлог.. Поясните... У меня как у школьника справка от врача))
Пожаловаться
Если справка в наличии, другое дело. Выйдете из отпуска - покажите ее начальству.
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
А должна? Я ушла в законный отпуск... Может с пятницы я уехала.. Что за бред, культ "начальника".. Справку предоставить...
Пожаловаться
Есть только миг
не надо гнуть пальцы, как школьница.
Покажите руководителю справку, что были больны.
Зачем атмосферу накалять.
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
Затем, что я не школьница уже. Да и начальник не молод. К чему весь этот дед сад. Мне интерактивные игры не нужны.
Пожаловаться
Есть только миг
Вы бюджетница и прекрасно понимаете, что с вашего начальника спрашивают явку.
и тоже снимают премию.
Если вам работа не нужна, то увольняйтесь .
Если собираетесь работать дальше, не портите себе жизнь и не ведите себя, как школьница
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
О Как... Т.е. я всем должна? Сотрудникам, работодателю, тому кто выше работодателя? Всем... кому еще? может забыла..
Пожаловаться
Есть только миг
Понятно.Вас ппроще уволить, чем что-то объяснять
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
Проще ли?
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
Если с руководителя снимают премию за сотрудника - грош цена такому руководителю.. Тряпка.
Пожаловаться
Айрини, 2 ребенка
Вы в отпуске с понедельника. А до этого вас могут вызвать в срочном порядке (и из отпуска можно вызвать по приказу).
У нас на предприятии оплачивают перелеты, но билеты должны быть строго в дни отпуска. Вот могли улететь 2 июня, а полетим 4, т.к. с этого числа официально в отпуске. И на свой страх и риск едем в Москву раньше, т.к. мужа в экстренной ситуации могут вызвать на работу.
Пожаловаться
Ирина, 1 ребенок
Вызвать в срочном порядке приказом!
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
У нас пятидневная неделя. Суббота - законный выходной. Вызвать на работу можно только приказом. Чего не было.
Пожаловаться
Ну, не предоставляйте. За премию судиться пойдете?
Пожаловаться
Марина Марина
Справку, а лучше больничный с продлением отпуска после отпуска, так как часть отпуска на больничном провели...вообще борзёшь.
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
Не поверите, но для меня наглость) либо отпуск, либо больничный. Есть сложности а перерасчете.
Пожаловаться
Марина Марина
Не, ну а чего угрожает...я бы сказала, я вообще на больничном, и не место искать, а отпуск продлевать...если такое хамское отношение..умри , ну доползи...в инвалидном кресле что ли на субботник.
Пожаловаться
ленка- пенка
Афигеть
Пожаловаться
И по какой статье Вас увольняют?
Субботник дело добровольное.
Во время отпуска мой коллега никуда не ходил.
Вообще проблем не було никаких.


Пожаловаться
ТакSа
К сожалению, в нашей стране
Субботник дело добровольное.


несет характер принудительно-"добровольный".
Пожаловаться
irisik
Как бы выборы тоже дело добровольное. Но не для всех бюджетников.
Пожаловаться
А в пятницу не объявили чтоль,о субботнике?
Пожаловаться
Cергеевна), 1 ребенок
Так в пятницу и объявили.
Пожаловаться
в Вашем случае только справку предъявить.Соглашусь с первым комментарием-видимо нашли причину для увольнения,фиг с ней с премией...
Пожаловаться
Подпишитесь на нас