Совесть или здравый смысл?

НЕЛЬЗЯ брать на работу родственников и друзей! Повесьте на стену и читайте, 80 раз в день.

все равно объявила бы об увольнении за 2 месяца и пусть ищет! Лучше быть врагом ему, чем каждый день корить себя за слабость и глупость!

Автор, А вот Вы подумайте- у Вас на работе работает родственник, который пользуется тем, что он многодетный отец. А Вы его держите из-за жалости и боязни, что он потеряет источник дохода.... Даже на Ваши просьбы,замечания плюёт с боооооольшой колокольни....
И что??? ЧТО будет дальше, а дальше будет,что он будет на работу ходить через день...два...

А теперь рассудим о Ваших сотрудниках, которые не Ваши родственники.... Которые работают, так и у них есть дети...

Почему должны быть такие привилегии????? Кто-то не Ваш родственник значит выполняет работу, которую должен делать Ваш лентяй многодетный... но получает деньги другой??? Справедливо????

Вы боитесь ему сказать кучу гадостей,но другим сотрудникам в глаза Вы можете смотреть????

А теперь главный вопрос: А если бы на этом месте был бы другой сотрудник,который не Ваш родственник...но бил бы баклуши и плевал бы на Вас.. и у него бы были бы дети.... Вы что сделали бы???? 

увольняйте. иначе он так и будет халтурить, пользуясь своим положением. когда поймет , что все серьезно, дома втык получит - сразу работать научится!

я бы уволила.Вы можете(если совесть не позволяет)просто помогать его жене деньгами или продуктами ,или игрушками для детей.Но позволять сидеть у себя на шее здоровому мужику
Тем более,он чем-то "думал",когда рожал детей.Так что не ваша печаль

Соглашусь

Ну уж чего теперь...пожалели,детей кормить надо ему было.

проще некуда.

Я бы погнала. Его дети - его проблема, чай знал, чем кормить будет, когда делал.

да, со своими лучше никогда не связываться... отношения портятся в момент...бывают конечно редкие исключения..в вашем бы случае если плохо работает я бы уволила,  на сколько близкий родственник то?

поэтому не работаю с родней и друзьями...никогда к себе не возьму по блату...

Ну помогать это значит фактически содержать, в наши планы это не входит.

Получили геморрой теперь. Ищите ему другую работу внутри своей фирмы или другую работу впринципе. Попробуйте сосватать его как-то в конкуретную фирму. Впредь - семья отдельно от работы.

Я к себе на работу взяла сестру и мужа....и конечно и генерального за них мне доставалось, безответственные, на работе балду гоняли, а я была их руководителем, тяжко мне было!!!!я зареклась!

Мухи - отдельно, котлеты - отдельно. Я бы уволила и совесть меня бы не мучала. Сам плохо работает и "жаждет" погубить семейный бизнес? Это работа, а не детский сад на основе благотворительности.

многодетный или нет,дело не в этом,человек работать не хочет, а деньги получать хочет,гоните его в шею,а то чудесно устроился, его жалеют,а он ручки сложил,мужик называется

нафиг-нафиг устраивать на работу родственников/знакомых, зареклась уже

Поговорить серьезно: если не справляется - досвидос. Чай не девочка, рыдать и сцены закатывать.

И добавить нечего. 

вот возможно Вы правы

Да.... это жесть. Сама так взяла свою лучшую подругу к себе на работу, работала и за себя потом и за нее (она же пока ничего не знает , а документы сдавать нужно). Ну так промыкалась три месяца, стала ее почти ненавидеть. И тут вдруг она говорит - мол работа ее не устраивает, будет уходить. Если бы вы знали, каких трудов мне стоило сделать печальное выражение лица, мол как жаль. А сама была готова от счастья расплакаться)))

Автору можно остальные комментарии и не читать.

Для начала объяснить ему, что он подчинённый и обязан выполнять свою работу. Попробовать назначить систему штрафов (хотя это не совсем законно). Если не поймёт, то уволить! На работе он сотрудник, а ждать серьёзного косяка с его стороны я бы не стала

да гоните вы его в шею, нечего тунеядца жалеть