Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Обговорите некоторый испытательный срок, в течение которого с него будет спрошена определенная работа.
Сразу скажите, что если он в этот срок ее выполняет плохо - он будет уволен.
И что все в его руках.
И совесть успокоите, и ему дадите по-человече
Обговорите некоторый испытательный срок, в течение которого с него будет спрошена определенная работа.
Сразу скажите, что если он в этот срок ее выполняет плохо - он будет уволен.
И что все в его руках.
И совесть успокоите, и ему дадите по-человече
Не пройдет - добро пожаловать на выход. Возьмется на ум - молодец.
По крайне мере Ваша совесть будет чиста, Вы дали ему шанс, а вот что он будет с ним делать - это его головная боль
И что??? ЧТО будет дальше, а дальше будет,что он будет на работу ходить через день...два...
А теперь рассудим о Ваших сотрудниках, которые не Ваши родственники.
Почему должны быть такие привилегии????? Кто-то не Ваш родственник значит выполняет работу, которую должен делать Ваш лентяй многодетный... но получает деньги другой??? Справедливо????
Вы боитесь ему сказать кучу гадостей,но другим сотрудникам в глаза Вы можете смотреть????
А теперь главный вопрос: А если бы на этом месте был бы другой сотрудник,кот
И что??? ЧТО будет дальше, а дальше будет,что он будет на работу ходить через день...два...
А теперь рассудим о Ваших сотрудниках, которые не Ваши родственники.
Почему должны быть такие привилегии????? Кто-то не Ваш родственник значит выполняет работу, которую должен делать Ваш лентяй многодетный... но получает деньги другой??? Справедливо????
Вы боитесь ему сказать кучу гадостей,но другим сотрудникам в глаза Вы можете смотреть????
А теперь главный вопрос: А если бы на этом месте был бы другой сотрудник,кот