Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
7 февраля 2014, 19:51, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Ситуация на работе (много букв)

Доброго времени суток, девочки! Снова я к вам за советом)) Хочется знать, как бы вы поступили в подобной ситуации. Проблему попытаюсь изложить кратко.
Я работаю в финансовом учреждении, кот. занимается выдачей кредитов, вот уже 7-ой месяц. График работы у нас 4/2 - т.е. я 4 дня работаю, 2 дня выходная. Те 2 дня, когда я выходная меня заменяет сменщица, и еще 2 дня она заменяет девочку на другом отделении - т.е. нас выходит 3 человека на 2 отделения.
А речь вот о чем: когда меня перевели на это отделение (поближе к дому), девченка с "соседнего" отделения была в отпуске; после ее выхода их отпуска, ушла на 5 дней на отдых моя сменщица (та, которая работает по 2 дня у меня и у соседей) - короче получилось так, что в тот месяц я работала 15 дней без выходных. На следующий месяц моя сменщица пошла в отпуск - у меня по графику 14 дней без выходных. Тяжело было конечно - по 11 часов каждый день, и без отдыха... Но все ж мы люди - всем хочется отдыхать, поэтому я работала и не возникала.
И тут получается так, что в октябре я заболеваю ангиной - в принципе, больничные у нас в организации есть и они оплачиваются. Так вот, я звоню своей сменщице - и что я слышу в ответ? Работать вместо меня (пока я болею) она не может! У нее есть личная жизнь (оказывается! как жаль, что для меня никакой личной жизни не предусмотрено)! И вообще, если я хочу поболеть дома с температурой, я должна сама найти себе подмену! Вот так вот!
Вобщем, замену себе с горем пополам (и с температурой 39) я нашла, ситуацию разрулили...
Теперь ситуация повторяется - сегодня меня поставили перед фактом, что с 24.02 по 10.03 "соседка" идет в отпуск, а после нее моя сменщица на 5 дней - на отдых! Вот я сижу и думаю - как я должна поступить? В принципе, я не против поработать и заработать деньги, не против помочь, НО.. после того, как поступили со мной... Тем более в этот период у меня ДР, а я работаю без отдыха...:(
Как бы вы поступили на моем месте?


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ведьма Кики, 1 ребенок
послала бы лесом и сказала что у меня тоже есть личная жизнь


Пожаловаться
Счастливая Татьяна, 1 ребенок
правильно. умные все такие, нашли самую молчаливую и ездят на шее
Пожаловаться
Анна
Кто везет - на том едут! А по теме: засунула бы свою воспитанность подальше и популярно объяснила бы людям, что у меня тоже своя жизнь и планы есть.
Пожаловаться
NatMir, 2 ребенка
:up::up::up:
Пожаловаться
Sweet Coffee
+++100500!
Пожаловаться
Марина Авершина
+++
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
я не поняла, а руководства у вас нет, который разруливает такие ситуации?
с той, у которой личная жизнь, подменяться бы не стала.


Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
Руководство у нас такими делами не занимается, говорят: "Вы взрослые люди - договаривайтесь между собой." В ситуации с моей болезнью я оказалась виновата, когда поставила директора в известность, что у меня высокая температура! Сказали, что так не делается... Хотя директор был на моей стороне! Но подмену все равно пришлось искать самой((
Пожаловаться
samozvanka, 2 ребенка
А как делается? Вам хоть объяснили что Вам в следующий раз делать в такой ситуации?
Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
Получается, что болеть нельзя...))
Пожаловаться
samozvanka, 2 ребенка
Как это нельзя:shock::shock::shock: Пусть тогда ставя банкоматы вместо людей, хотя они тоже частенько "болеют".
Пожаловаться
Зараза-страшная, 3 ребенка
Вот честно, валите оттуда теряя тапки... Бегом... Это не работа! Это рабство за гроши.
Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
В принципе, сама работа мне нравится. И з/плата нормальная, по сравнению с другими организациями. Со сменщиками не повезло... В других отделениях же как-то и болеют, и в отпуска ходят - идут навстречу друг другу..
Пожаловаться
LemonKa, 1 ребенок
Бред! Это начальство решает кто и за кого когда работает в таких случаях. Не ваши это проблемы. Вы же не можете предугадать, что через месяц простудитесь так, что не сможете выйти на работу! Это было бы замечательно, знать когда заболеешь, заранее...
Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
Вот и я о том же! Не было у меня в планах заболеть ангиной..
Пожаловаться
Поди Знай
а почему ВЫ должны заниматься поисками замены?:shock:
Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
Вот и я была в шоке! Тем более, мне же не просто погулять захотелось!.. Вот только дамочки эти - одна 3 года здесь работает, а вторая уже больше года - а я со своими 7-ю месяцами новенькая еще! Куда ж мне спорить с ними, опытными?! :(:angry:
Пожаловаться
samozvanka, 2 ребенка
Хе, дедовщина у Вас.
Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
Похоже на то
Пожаловаться
Little Bear
Я бы поработала, а потом тоже " поставила перед фактом", когда уходила в отпуск. 


Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
Были такие мысли. Но я подозреваю, что когда я буду уходить в отпуск, мне тоже скажут - "ищи себе подмену":(:angry:
Пожаловаться
Марта_Я, 2 ребенка
Щас вас научат разговаривать с работодателями и наглыми сотрудницами:D 


Пожаловаться
Подменила бы, но и при случае "приткнула" бы тем, что спасла её "личную жизнь" за счет своих выходных. И пусть бы еще хоть раз попробовали бы мне отказать в аналогичной просьбе!
Пожаловаться
Наталия Зейгер, 3 ребенка
У нас есть график. В нем заранее все учитывается. Пожелания, дополнения. Случай болезни - могут позвонить, попоросит заменить. Но если у меня этот день занят, я при всем желании и сожалении выйти не могу. Тогда шеф работает сам. 
Пожаловаться
lyuska, 1 ребенок
Хорошо Вам.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас