сестра преподаватель в ВУЗе,отстранили от работы,из-за конфликта с проректором, как быть?

Отношения между преподавателем и вузом определяются договором. При чем здесь проректор? Может ваша сестра что-то нарушила? А конфликт в претензиях работодателя?
В чем конфликт? Что написано в приказе об отстранении?

Я что-то сильно заинтригована, что написано в приказе об отстранении. И в чем конфликт? Подралась?)

что написано в приказе - не скажу, а конфликт в том, что не легла под него, если быть откровенной

Ну это старо как мир. Такое не только  в вузах происходит. Адвокат то как вам поможет? А прикопаться можно и к столбу.

И что? В основание приказа об отстранении это не пришьешь.

Именно, что отстранили и уволили - большая разница. А отстраняют обычно за грубое нарушение внутреннего распорядка или трудовой дисциплины. И там основание должно быть зафиксировано.
Была у нас на работе такая дамочка, отказывалась мед.осмотр ежегодный проходить, а когда отстранили стала рассказывать, что это личные счеты.

Увольняют. Иначе б не пропустил через постель всех голливудских актрис один товарищ, севший на 25 лет. Да, боятся, ложатся. Кто не ложится- часто крест на карьере.

Основания для отстранения это 76 Ст. ТК РФ, И они все документально подтверждаются. Есть подтверждение?

я так понимаю - есть

Слова к делу не пришьёшь.
В приказе тоже такого быть не может.
Ищите грамотного специалиста.

спасибо, ищем

А в чем конфликт?

Надо четко рассматривать все события. У нас в университете в качестве причины увольнения могут быть действия "порочащие честь университета".

Любопытно даже. А на прием к ре

К ректору?
А так. По факту, если адвокат и поможет, то как она работать будет? Дадут ли морально?
Есть у нас одна такая, она в суд подала на зав.каф,на ректора, на университет, что у нее маленькая надбавка, а часов много, плюс заочники.
Так что вопрос сложный

Так если отстранили, это значит не уволили. Значит есть нарушение приказа.
Например, у нас отстраняли преподавателей, которые вовремя проф.мед.осмотр не прошли. А так,может,она была ответственна по приказу за мероприятие, и не выполнена, а там всегда проректор подписывает "контроль за выполнением оставляю за собой", поэтому и взыскание

они с ректором кумовья, так что напрсный будет поход

А что случилось? В чем конфликт?

Искать другую работу

ия так советую

Вряд ли в приказе стоит "потому что не легла". там скорее всего другая причина озвучена. Оцените объективно правомерность и силу этой причины. Может ли сестра доказать обратное?

Только юрист, особенно если т ак запутано всё, лучшие юристы с которыми мне доводилось встречаться это братья Болтуновы. Так случилось, что мне довелось с ними работать, да и не только с ними. И вот их точно могу посоветовать с точки зрения профессионализма.