Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Валерия и Пригожин обустраивают в доме детскую
Продюсер хочет снова стать отцом.
10 октября 2013, 10:38, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Сделал гадость - на душе радость...

Тема просто так поболтать... Почему многие люди так и наровят напакостить, а потом еще как дети этому радуются? У нас на работе есть коллега, которая при чьей-либо малейшей ошибке (которую очень просто исправить) сразу ставит в курс дела все начальство. Я, например, сначала обращаю внимание человека на допущенную ошибку,  если и потом он косячит, тогда прямо говорю, что в следующий раз напишу не только ему, но и начальство в копию поставлю. Обычно срабатывает. Можно ведь и не стучать друг на друга по пустякам.... Что Вы думаете по этому поводу.


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
а не по пустякам можно стучать? мне кажется, стучать в любом случае не хорошо...




Пожаловаться
Шелена ***
Конечно можно и нужно! Например если в магазине кто то из продавцов подваровывает в итоге то будут  на всех делить или например на транспорте  водители перед  рейсом курнут травку. Вы то же молчать будете? Как же это же стучать.
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
нет, когда водитель травку курит, это не стучать... это ж жизни людей!
Пожаловаться
Шелена ***
Но это же стучать  в любом случае. А очень многие вроде мелочи потом на людях отражаются, может, не в раз, но отражаются и ошибки в бумажке порой человеку могут доставить столько проблем и потерь.
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
мы всегда сначала старались сами исправить ошибки. помогали человеку исправить их. а уж если совсем никак, то этот человек шел сам к начальству и каялся. а сразу бежать и наушничать, как только заметил ошибку, это не правильно. я считаю...
Пожаловаться
Добрая девочка Инна
Звезду Вам!
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
а с продавщицей, наверное, можно как-то сначала самим поговорить.. и решить этот вопрос. а потом уже бежать жаловаться.
Пожаловаться
Добрая девочка Инна
Зачем с ней разговаривать? О краже нужно сообщать в полицию, но минуя начальство, это тоже не очень правильно делать.
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
а потом разговор тут вообще о другом идет. случайная ошибка и откровенное воровство это разные вещи...
Пожаловаться
Добрая девочка Инна
Так многие укравшие на суде именно так и говорят: "Я случайно, бес попутал".
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
ну если один раз, то может и случайно... фиг знает. вот тут как раз и можно поговорить. и ситуацию выяснить... может человеку ребенка кормить нечем. и тогда ему помощь нужна! а мы прямо к начальству, что б эту продавщицу выгнали и вообще загнали в безвыходную ситуацию! не смотрели фильм "мелодия для шарманки"? там у детей мама умерла и они поехали отца искать. история долгая, но суть в том, что голодали они. и девочка зашла в магазин, что б братику младшему булочку украсть! и в это время показывают, как богатые люди, просто так, для развлечения, на спор, воруют продукты. им весело. а вот ребенка за булочку в отделение притащили. никто про брата ей не поверил. и он умер. от голода. так что всякие ситуации бывают...
Пожаловаться
Добрая девочка Инна
То, что ей нечем кормить ребенка - это не повод подставлять коллег. Если человек подставляет коллектив, работодателя - его надо именно гнать. Какая разница, что с ней потом будет? Она должна была сама об этом думать и работать еще усерднее и аккуратнее. 
Нет, фильм не смотрела. И, пожалуй, не буду. Для детей-сирот есть детдома. Там их накормят. 
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
конечно, не повод! пока это нас не касается. и дай Бог никогда не оказаться в ситуации, что детей кормить нечем! а про фильм... они сбежали и папу поехали искать. не успели их в детдом забрать... я вас и не призываю смотреть. я просто говорю, что ситуации разные бывают. охрана магазина смотрела спокойно как золотая молодеж тырит элитный алкоголь, потому что им не выгодно устраивать скандал. потому что эти люди не хилые суммы в магазине оставляют. пусть развлекутся. а ребенка можно и попинать. за булочку за 10 рублей...
Пожаловаться
Добрая девочка Инна
Если нормально работать, а не так, что косячишь, приворовываешь и ждешь, что тебе помогут и простят, то детей будет чем кормить. 
Охрана не права в том, что не стала разбираться с ворующими алкоголь, а не в том, что стала разбираться с девчонкой.
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
ну тема была именно про ошибки, а воровство, не важно с какой целью, это не ошибка. а вот если человек случайно где-то ошибся, то я считаю нельзя сразу бежать и стучать. в нашем коллективе мы всегда указывали человеку на ошибку, а потом пытались вместе или он сам, ее исправить. а потом уж сам человек шел к начальству и признавался. и я считаю, что это правильно!
да, я согласна, что охрана не права, что не стала разбираться с первыми, просто там был такой контраст... и ребенка жалко ((((
Пожаловаться
Добрая девочка Инна
Воровство уже как-то параллельно пошло. Просто ошибки бывают разные. Бывает какой-то мелкий недочет, в т.ч. и из-за большого объема работы. А бывают ошибки из-за наплевательского отношения: взять важный документ, откопировать и бросить где попало, или просто "забыть" про очень важное дело и сорвать сроки. Вот о последних я, как начальник отдела, предпочитаю узнавать.
Пожаловаться
Шелена ***
Я в этой сфере работала и могу вам сказать если такое происходит, хоть заговорись будет так же. Это сразу пресекать. Ведь платить будут со своего кармана  другие.  Я думаю именно по серьёзным проблемам, надо сообщать начальству, по мелочи можно и поговорить объяснить.
Пожаловаться
Ринка, 2 ребенка
ну, я так поняла, что тема немного не о том. одно дело когда человек случайно ошибся, а вы о другом пишете. тут человек специально ворует и подставляет других людей.  воровство это преступление.
Пожаловаться
ЛЕЛЯ, 2 ребенка
Сообщение от Шелена ***, 10 октября 2013 года в 10:43
Конечно можно и нужно! Например если в магазине кто то из продавцов подваровывает в итоге то будут  на всех делить или например на транспорте  водители перед  рейсом курнут травку. Вы то же молчать будете? Как же это же стучать.
я к вам , в зависимости от ситуации
Пожаловаться
Настя
Вот и я о том же.. Конечно, если человек косячит постоянно, тогда да... И-то это не стукачество, я ведь их предупреждаю, что если снова что-нибудь упустят или накосячат - буду писать начальству.
Пожаловаться
Эллада
Да ничего не думаю, в каждом коллективе можно найти такую "крысу":(


Пожаловаться
RomА
у меня соседка такая................хочется удавить ее...............
Пожаловаться
Р И
В любом коллективе всегда найдется человек, который будет стучать. Хорошо если вы еще будете знать кто это. 
Пожаловаться
Гражданка, 2 ребенка
У нас весь коллектив такой :shock: тут это приветствуется , тк по мнению начальства, держит всех в тонусе и помогает избегать ошибок в работе... ага.. щаззз. Я, дурочка, поначалу тоже не могла понять этого, мне дико было, но после того как получила люлей и за себя и в основном за другую мадам, поняла, что надо работать на опережение, тк если не скажу я - скажет кто-то другой, извратив суть проблемы и выставив всех дурнями, кроме себя.. оно мне надо?   дер*мо коллектив , короче
Пожаловаться
Анастасия
Вот и у меня на предыдущем месте так же было, часто докладные писали просто так без объяснений и вины, соответственно штрафовали сразу, а разбирались потом:( Было типо чем больше докладных напишешь, тем ты лучше в глазах начальника:angry:
Пожаловаться
Подпишитесь на нас