Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
3 июля 2012, 14:23, Досуг, Обо всём на свете

работа любимая, но люди жестоки

Всем привет, девченки. Вот сижу и думаю везде ли так относятся к беременным. Я работаю в частной фирме бухгалтером, это моя вторая беременность. Вот теперь на работе достают, как глав. бух ушла началась черная полоса в нашей бухгалтерии.
Потому что как она ушла Фин.директор начала проверят все наши работы, и главное ничего не объясняет а только требует, и масло в огноь подливает зам.глав.буха. и они сейчас в двоем докапываются до всякой мелочи, не так сидишь не так документ подшиваешь, назад не смотри не разговаривай.
А как они узнали что я беременна это вообще кошмар, все что я делала ровно год оказалось не правильным, оказывается я не правильно считаю з/п сотрудникам точнее безоснования удерживаю их з/п, во время им не выдаю, не правильно введу документацию. уже все нервы на пределе, они сам уволить меня не могут и добиваются того чтобы я сама ушла, а я не хочу мне коллектив нравится, я люблю свою работу. вот решила с вами поделится как сделать так чтобы они отменя отстали. Помогите
все время вот такое настроения не хочу ничего делать.
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Я это Я
заболейте пофигизмом.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Альбина
за работу отдела отвечает руководитель, в данном случае оставшийся зам.главного бухгалтера, не обращайте внимания, вам скоро в декрет
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Елена Лебединская
Думайте о будущем ребенке и все будет хорошо. У моей дочери почти такая же ситуация. Она тоже бухгалтер по з/п. Еще не вышла из
отпуска по первой беременности. Выйдет на работу только на 2 месяца и опять уйдет. Поэтому я Вас понимаю Жанна.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас