Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
29 ноября 2012, 18:21, Досуг, Обо всём на свете

Работа...

Коллега меня подбивает попросить повышения оклада.
Работы у меня не много - о чем моей начальнице хорошо известно.

Как Вы думаете может ли быть поводом для повышения оклада - хорошо выполняемая работа?
Работаю я меньше года. Запрплаты в компании достоточно высокие, я одна из немногих с самым маленьким окладом.
Я стеснительная очень в этом плане. Спросит она меня на каком основании я хочу повышения, ну что я отвечу?
С другой стороны если ты о себе не позаботишся, то за тебя это ни кто не сделает.

Вообщем хочу услышать ваше мнение. Вы просили повышения зарплаты? Какие причины?
Есть ли те кому отказывали?
Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Le comte de Valois
просите
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ёлка
отказывали, я ушла на повыше зарплату
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Конкордия
причина, в сущности одна - очень нужны деньги
а вот как ее лучше преподнести начальству, тут вам виднее
стаж работы в компании, уровень задач, инфляция и индексация зарплат, да мало ли что
в конце концов можно скупо намекнуть, что есть некое предложение от другой компании на бОльшие деньги
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Ольга Храмова, 1 ребенок
Не просила, бесполезно. Зато ,когда начальству одна "доброжелательница" передала наш разговор, что мне не хватает 13000 руб, а до декрета у меня оклад был на 3000 больше, на что моя начальница сказала, а за что тебе больше делать? чем ты заслужила? Я опешила, обьем работы у всех одинаковый, а з\п поднимают стукачам и *опализам, вот и получаю меньше всех на данный момент.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ЗлойЗайка
Коллега вас подбивает неспроста...
Вы уверены в этом человеке?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Черное с белым, 1 ребенок
попросила. в ответ услышала, что вообще херней занимаюсь, и еще деньги получаю за это)))на вопрос, зачем вы меня держите, ответа не получила. вскоре ушла оттуда
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
У вас нет оснований просить повышения, работы у вас не много, за последнее время не прибавилось, работаете вы в организации еще очень мало, уровень инфляции сейчас не так высок. Если вы выполняете свои обязанности очень хорошо и принесли за какой то период немаловажную пользу организации, то вполне можете попросить премию.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Marinush
+++
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Просила, получала.У меня эти просьбы были связаны с увеличением объема работы.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Zzluka
Хорошо выполняемая работа - это не повод повышения оклада, а обязанность сотрудника. И то что в компании у многих оклады больше, тоже не причина. Причина - это если в Вашей компании, на Вашей должности оклад меньше чем на аналогичных должностях в других компаниях и вообще на рынке вакансий. А по поводу окалдов других сотрудников, Вы же не написали кем работаете и чем компания занимается, например секретарь на ресепшн не будет получать больше специалистов.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Mari Petro, 1 ребенок
вы и первый кондидат на вылет. вы обязаны хорошо делать свою работу за вашу зарплату, добавят работы просите и деньги
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
V=значит Владимировна
нет оснований
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас