Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Прогул на работе?
Девочки,поделитесь соображением?Ситуация такая
Прогуляла я на работе 2 дня(не писала за свой счёт,счёт отпуска)Раньше в нашей фирме можно было брать 2 дня за счёт организации(без больничного листа)Писалось заявление постфактум.Ну я в полной уверенности,что у нас ничего не изменилось и прогуляла))))Предупредив своего начальника отдела)))
Сегодня прихожу на работу пишу данное заявление......начальни
Так ведь гад не дал написать не в счёт отпуска,не за свой счёт.Тупо влепил прогул((((
А действительно нельзя писать за свой счёт постфактум??А если у меня голова заболела или диарея?Я начальника предупредила.....и что прогул?
И ладно мне пофиг,я беременная мне скоро в декрет))))Но обидно же(((
К слову сказать поковырял
У меня отпуск с 1 февраля на полтора месяца)))Потом 2 недели работаю и опять отпуск с последующим декретом)))
Вот и пожаловалась и радостью поделилась
Прогуляла я на работе 2 дня
(не писала за свой счёт,счёт отпуска)Раньше в нашей фирме можно было брать 2 дня за счёт организации(без больничного листа)Писалось заявление постфактум.Ну я в полной уверенности,что у нас ничего не изменилось и прогуляла))))Предупредив своего начальника отдела)))Сегодня прихожу на работу пишу данное заявление......начальни
Так ведь гад не дал написать не в счёт отпуска,не за свой счёт.Тупо влепил прогул((((
А действительно нельзя писать за свой счёт постфактум??А если у меня голова заболела или диарея?
Я начальника предупредила.....и что прогул?И ладно мне пофиг,я беременная мне скоро в декрет))))Но обидно же(((
К слову сказать поковырял
У меня отпуск с 1 февраля на полтора месяца)))Потом 2 недели работаю и опять отпуск с последующим декретом)))Вот и пожаловалась и радостью поделилась
Тема закрытаТема скрыта
Ох уж мне эти молодые неработающие "специалисты" которые что-то где-то слышали. Вы вот когда сами, лично, уволите хотя бы человека и он не выиграет у вас суд и вас не замордует трудовая инспекция - тогда и поговорим. Вы мне меня в 17 на втором курсе напомнили, я тогда на лекциях по трудовому праву тоже думала, что раз в книжке "трудовой кодекс" так написано, то так и есть. А в СССР за опоздания на работу увольняли с выговором и был налог на бездетность. Но времена меняются, и неработающие и плохо работающие нормативно-правовые акты. А пока, извините, нам с вами разговаривать не о чем, поскольку я - неоднократно сталкивалась с тем, о чем вам сейчас говорю и говорю об этом, опираясь на практику, образование и опыт, а вы - на чьи-то слова, ничем не подкрепленые. Растите профессионально))
Ох уж мне эти молодые неработающие "специалисты" которые что-то где-то слышали. Вы вот когда сами, лично, уволите хотя бы человека и он не выиграет у вас суд и вас не замордует трудовая инспекция - тогда и поговорим. Вы мне меня в 17 на втором курсе напомнили, я тогда на лекциях по трудовому праву тоже думала, что раз в книжке "трудовой кодекс" так написано, то так и есть. А в СССР за опоздания на работу увольняли с выговором и был налог на бездетность. Но времена меняются, и неработающие и плохо работающие нормативно-правовые акты. А пока, извините, нам с вами разговаривать не о чем, поскольку я - неоднократно сталкивалась с тем, о чем вам сейчас говорю и говорю об этом, опираясь на практику, образование и опыт, а вы - на чьи-то слова, ничем не подкрепленые. Растите профессионально))
если вы на отпуск ежегодный претендуете,заявление должны за две недели написать.
Уволить такую заведующую надо
Первый раз слышу о заявлении "постфактум". Надо хотя бы с непосредственным начальником договариваться.
Первый раз слышу о заявлении "постфактум". Надо хотя бы с непосредственным начальником договариваться.