Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
26 января 2015, 16:41, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Прогул на работе?

Девочки,поделитесь соображением?Ситуация такая:shock:
Прогуляла я на работе 2 дня:shock:(не писала за свой счёт,счёт отпуска)Раньше в нашей фирме можно было брать 2 дня за счёт организации(без больничного листа)Писалось заявление постфактум.Ну я в полной уверенности,что у нас ничего не изменилось и прогуляла))))Предупредив своего начальника отдела)))
Сегодня прихожу на работу пишу данное заявление......начальник отдела несёт бумагу начальнику подразделения,а тот говорит что у него в подразделении не действует теперь это заявление:angry::angry::angry:

Так ведь гад не дал написать не в счёт отпуска,не за свой счёт.Тупо влепил прогул((((

А действительно нельзя писать за свой счёт постфактум??А если у меня голова заболела или диарея? :shock:Я начальника предупредила.....и что прогул?

И ладно мне пофиг,я беременная мне скоро в декрет))))Но обидно же(((
К слову сказать поковырялась я в ТК РФ и нашла закон о отпуске перед декретом)))Вообщем у меня ещё за тот год 28 дней отпуска)))+ещё за этот))):D:D:D:DУ меня отпуск с 1 февраля на полтора месяца)))Потом 2 недели работаю и опять отпуск с последующим декретом)))

Вот и пожаловалась и радостью поделилась
:D:D:up::up:


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Атмосфера
все таки
 прогул наверное...
легкой беременности
Пожаловаться
Ирина Великопольская, 2 ребенка
Ой)))Спасибо))):D
Пожаловаться
Злой_Зайка
Сейчас есть такой закон, что беременную не могут уволить - так что вам повезло. :)
А вообще - это сейчас хорошая ловушка на вашей фирме,чтобы персонал сократить.  За прогул могут уволить - легко! ;)
Пожаловаться
Ольга Иванова, 1 ребенок
не могут уволить, там много бумажек, и доказать надо прогул
Пожаловаться
любовь василькова, 3 ребенка
А чего его доказывать? Нет на рабочем месте более двух часов без уважительной причины-прогул! А беременную за нарушения режима вроде могут уволить?
Пожаловаться
))
Прогул-более 4часов.
беременную не уволят, даже если она будет прогуливать, а потом факи начальству показывать
Пожаловаться
Наталия С.
Сообщение от любовь василькова, 26 января 2015 года в 17:20
А чего его доказывать? Нет на рабочем месте более двух часов без уважительной причины-прогул! 
более 4 часов. 
Пожаловаться
Злой_Зайка
Акт составят об отсутствии на рабочем месте - и всё! ;)
Пожаловаться
Елена Меркушина, 4 ребенка
Я бы оставила отпуск за этот год оставила на потом, отсидите 3 года и в отпуск:D


Пожаловаться
Ирина Великопольская, 2 ребенка
Нееее:DНе факт что я вернусь в эту фирму)))
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
зачем? три года надоест сидеть, а сейчас беременной лучше отдохнуть
Пожаловаться
Елена Меркушина, 4 ребенка
Смотря когда выходить из декрета, если летом то этот месяц не помешает. И смотря еще как ребенок в сад ходить будет
Пожаловаться
Ирина Великопольская, 2 ребенка
С первым ребёнком я бежала с декрета роняя тапки)))Так надоело дома сидеть(((
Пожаловаться
Елена Меркушина, 4 ребенка
С первой и вторым я не рвалась на работу, а вот с третьей - я готова была сбежать в её год из дома, и вроде спокойный ребенок, но несколько шил в попе:D:D:D
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
так ребенка в сад отдают не за неделю выхода на работу, и как бы он не ходил, месяц не решит ничего
Пожаловаться
Елена Меркушина, 4 ребенка
Не всем дают место до трех лет к сожалению, а то бывает мама на работу и ребенок первый день в сад, а так хоть месяц на адаптацию
Пожаловаться
LUCKY, 1 ребенок
ну месяц срок не велик недели 2 он только до обеда проходит....
Пожаловаться
Елена Меркушина, 4 ребенка
Это если мама еще дома, а так хоть увольняйся, а когда есть отпуск в запасе, хоть чуть- чуть поводить на полдня
Пожаловаться
Эллада
Кхм, ну вообще-то на усмотрение руководителя пишется пост-фактум. Голова или диарея - больничный предоставляется (особенно по диарее;):D).


Пожаловаться
Ирина Великопольская, 2 ребенка
Сообщение от Эллада, 26 января 2015 года в 16:44
 Голова или диарея - больничный предоставляется (особенно по диарее;):D).
Ну это я к примеру сказала:D.А если в выходной(воскресение)а я работаю 2\2,а в понедельник всё нормально.?как тут то?Скорую?А они по такой фигне не поедут(головная боль)
Пожаловаться
Сообщение от Эллада, 26 января 2015 года в 16:44
Кхм, ну вообще-то на усмотрение руководителя пишется пост-фактум. Голова или диарея - больничный предоставляется (особенно по диарее;):D).
с диареей в поликл бежать?? можно не добежать)) 
Пожаловаться
Эллада
Ну ежели только в подгузнике:D
Пожаловаться
так и за подгузом до магаза бежать)))
у нас можно было позвонить своим, чтоб заявл. за свой счет написали и нач. отнесли. 
Пожаловаться
Эллада
и у нас так можно, все - на усмотрение начальства;)
Пожаловаться
Тиль Уленшпигель
формально - действительно нельзя постфактум)) утром деньги, вечером стулья))) голова заболела - дуй в поликлинику и бери с этого же дня больничный.

к беременным у многих начальников в этом плане предвзятое отношение, их подозревают в нежелании работать))) часто не без оснований. так что, если вам не пошли навстречу, неудивительно)
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас