Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Интервью с Юлией Колода
Только 10% эмбрионов нормальные
Российская империя
Как одевали детей
10 историй
Звезды занимаются спортом с детьми
8 февраля 2012, 20:12, Досуг, Обо всём на свете

Посоветуйте....

Подскажите пожалуйста у меня муж сейчас находится в отпуске и попутно работает на новой работе (пока месяц пробует) . Вопрос в том как бы ему уйти со старой работы не отрабатывать положенные 2 недели? Если ему сейчас написать заяление на увольнение, пока он в отпуске, ему надо будет 2 недели отрабатывать или нет? Как быть посоветуйте?


Для того, чтобы отдать свой голос, необходимо зарегистрироваться или войти
Тема закрытаТема скрыта
Жалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Катюшка
нет если у него отпуска еще есть 2 недели то не надо будет отрабатывать, его отработка положенная пройдет в отпуске, я сама так увольнялась
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
ооо спасибо, значит можно увольнятся пока в отпуске)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Jessika Rabbit
Я так же поступила когд увольнялась:)то есть месяц назад написала заявление на отпуск с 13 февраля,а вчера написала на увольнение с 27 февраля,таким образом,две недели отрабаотывать не буду:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
спасибо большое, а не застявят после отпуска отробатывать?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Jessika Rabbit
Нет.Важно не именно работать,а две недели числиться на работе,а двухнедельный отпуск-идеальный вариант:)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
спасибо )
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
ДрЁмка, 1 ребенок
Согласно ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя за 2 недели до увольнения, а не отработать их. По истечении 14 дней после подачи заявления об увольнении работник вправе прекратить работу, а работодатель обязан произвести с ним расчет и выдать работнику трудовую книжку и (по его заявлению) другие документы, связанные с работой. Неважно, на что пришлись эти 2 недели - на работу, отпуск или на больничный.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
спасибо большое)
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
малышь (именно с ь ))), 2 ребенка
пишут обычно увольнение по собственному без отработки по семейным обстоятельствам...
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
спасибо
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Люба Данильченко, 1 ребенок
Да, если впереди еще есть запас 2х недель отпуска, то вперед. Я тоже так увольнялась))))
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
спасибо большое
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Можно написать заявление об увольнении за 2 недели до выхода из отпуска.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
дочь лейтенанта Шмидта
Предупредить нужно не менее, чем за 2 недели. То есть по согласованию с работодателем можно хоть одним днём уволиться, хоть за 2 дня, хоть за неделю.
Важно не отработать, а предупредить как минимум за 14 дней.
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Машустя, 2 ребенка
Пока в отпуске пусть сейчас увольняется тогда без отработки


СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Светулька, 2 ребенка
а если я в декретном отпуске, и хочу уволиться, то можно мне за две недели до окончания декрета предупредить начальника и написать заявление об увольнении без отработки?
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
???-*Эльза*-???, 2 ребенка
наверно все так же, без отработки
СсылкаЖалоба принята. Спасибо!Пожаловаться
Поделиться темой:

Рекомендуем прочесть

Подпишитесь на нас