Дорогие пользователи! С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите!
Помогли бы вы устроиться на работу человеку, который вас предал?
Не в профессиональном плане, в житейском( не любовь, сразу говорю). Это было много лет назад, наверно, можно и отпустить обиду, но не получается. Как кандидат он отличный, с хорошими деловыми качествами. То есть, 2 других кандидата ему уступают. На решение руководства вы можете повлиять.
Работать придётся в тесном сотрудничестве. И, да, он просил меня напрямую о помощи, у него родился второй ребёнок, нужна очень работа.
Спасибо всем, кто ответит, я, как работник, понимаю, что надо его брать ,а как человека, меня передергивает от этой перспективы.
Работать придётся в тесном сотрудничестве. И, да, он просил меня напрямую о помощи, у него родился второй ребёнок, нужна очень работа.
Спасибо всем, кто ответит, я, как работник, понимаю, что надо его брать ,а как человека, меня передергивает от этой перспективы.
Тема закрытаТема скрыта
Прикол был потом, они встретились с дочерью в маршрутке и девушка стала жаловаться, что ее не приняли на работу ее мечты, а дочь рассказала почему не приняли и за что это прилетело.
Так у дочери прошения попросила ее бывшая руководитель. Дочь сказала, что получила моральное удовлетворение и только после этого простила.
и после этого простила
мне тоже всегда очень приятно сделать плохо в ответ и больше не держать злобы
и после этого простила
мне тоже всегда очень приятно сделать плохо в ответ и больше не держать злобы
Ну я тоже не зайчик. Мне одна мадам жестко нахамила в метро, и тут же явилась к нам на собеседование. Я попросила своего коллегу побеседовать с ней, расписать плюшки, бонусы, спортзалы, сказать, что она нам страшно прям подходит, только нужно одобрение начальника. А потом позвать меня. Глазки девочкины помню до сих пор))
Ну я тоже не зайчик. Мне одна мадам жестко нахамила в метро, и тут же явилась к нам на собеседование. Я попросила своего коллегу побеседовать с ней, расписать плюшки, бонусы, спортзалы, сказать, что она нам страшно прям подходит, только нужно одобрение начальника. А потом позвать меня. Глазки девочкины помню до сих пор))
Ну я тоже не зайчик. Мне одна мадам жестко нахамила в метро, и тут же явилась к нам на собеседование. Я попросила своего коллегу побеседовать с ней, расписать плюшки, бонусы, спортзалы, сказать, что она нам страшно прям подходит, только нужно одобрение начальника. А потом позвать меня. Глазки девочкины помню до сих пор))
. вывод - никогда никому не хами и не делай гадости .
и после этого простила
мне тоже всегда очень приятно сделать плохо в ответ и больше не держать злобы
Вот попинаю его трупик, и прощу, от всей души прощу)
у меня по жизни принцип: ко всем отношусь хорошо пока человек не доказал обратное
доказал? все, не стоит обижаться
я буду во всем возможных ситуациях вести себя так чтоб принести ему максимальный ущерб, причем от людей это и не скрываю
самое смешное, что получив обраточку люди начинают пресмыкаться и уважать
на вашем месте в ответ на просьбу сказала бы, ты принес мне ущерб, работать мне с тобой будет не комфортно, поэтому я сделаю все для того чтоб ты эту работу не получил, прости у всех своя выгода
на работе если спрашивают моего мнения по кадровым вопросам я всегда агитирую за самых слабых кандидатов, чтоб смотреться на их фоне выгоднее, потом всячески им помогаю, учу, прикрываю и получаю мега преданных мне людей, защищающих мои интересы
раз конкуренция - ок мне конкуренты не нужны
Это чисто косяк руководства
Когда проще все свалить на одного а других ничему не учить
У нас в этом плане норм
Тебе ставят задачу обучить кого то , ты учишь контролируешь , след задачу человек должен делать сам
Если он косячит-его проблемы
Это чисто косяк руководства
Когда проще все свалить на одного а других ничему не учить
У нас в этом плане норм
Тебе ставят задачу обучить кого то , ты учишь контролируешь , след задачу человек должен делать сам
Если он косячит-его проблемы
Я была уверена , что начальство никогда не будет действовать в ущерб работе и компании , так вот это не так , возможно вообще все что угодно
Например у меня в подразделении европейского банка , которое занимается международной отчетностью руководитель не знает английский
Если бы мне раньше такое рассказала никогда бы не поверила
понять, насколько это было реальным предательством
можете ли Вы подойди, высказать ему все и сказать, что отношение сугубо рабочие и по минимуму (насколько можно)
тогда можно попробовать отпустить свои обиды, и устроить человека на работу
но если ко всему этому точно будете знать, что не подставит никого по работе
если нет, значит оставьте все, как было
а что бы не копить обиды - просто примите для себя, этого человека в Вашей жизни нет и не будет, как обижаться на пустое место?
понять, насколько это было реальным предательством
можете ли Вы подойди, высказать ему все и сказать, что отношение сугубо рабочие и по минимуму (насколько можно)
тогда можно попробовать отпустить свои обиды, и устроить человека на работу
но если ко всему этому точно будете знать, что не подставит никого по работе
если нет, значит оставьте все, как было
а что бы не копить обиды - просто примите для себя, этого человека в Вашей жизни нет и не будет, как обижаться на пустое место?
А он и не считает себя виноватым. Видимо, живёт по известному принципу: "ничего личного, только бизнес". И по головам пойдёт для достижения своих целей...
У меня в отделе работают два родственника,есть плюсы и минусы.
В целом не хуже и не лучше,чем люди с улицы.
На вашем бы месте предоставила б решать руководству
Просто может сложиться ситуация где он просто Вас подставит, тем более прецедент был.Да и вобще, работать с друзьями и родственниками, даже просто рекомендовать знакомых, лично для меня не приемлемо.
Нет!
У нас сотрудница ходила улыбалась, дружила со всеми, к другой сотруднице в гости ходила, детей ее целовала; в это самое время подставляла всех так, что чуть до уголовки не дошло( у неё самой и дошло в итоге), и ту сотрудницу тоже уволили.
Такие люди не меняются, обиду хорошо бы отпустить , но помнить, что чтобы этот человек вам ни говорил , это только слова,верить ему нельзя.