Помогите разобраться с пособиями и декретными)

Лучше доработайте до декрета. Пособия безработным гораздо ниже.

Если уволитесь, декретные не получите, только пособие на рождение. Муж в декрет пойти не может, только в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие (40% от зп, но не больше 7 тыс с хвостиком).

Это по новому закону не больше 7 тыс с хвостиком или я что-то не поняла?

максимум в 2013 15 503,32 руб., но в принципе 40% от средней зп за 2 года

А, вот, нашла. В 2014 году максимальное пособие 17965,52. Закон №81-ФЗ.

так у автора этого не будет, у нее зпл всего 8300, будет значительно меньше

Это да, но речь шла про мужа.

аа, недопоняла ((

потерпите немного, берите больничные, чтобы не холить на работу. все для того, чтобы по максимуму отжать все, что вам причитается у работодателя. нефиг им дарить ваши деньги за ваши мучения на работе, за это рабство. пусть заплатят по полной, как положено 

сейчас вы можете получить пособие постановки на учет на ранних сроках, около 450 руб, если вы уволитесь по за пособием пойдете в собес сами и оно будет ниже, хотя  с вашей зп и на работе у вас будет не большое, муж может получить единовременное пособие при рождении

зачем увольняться?? если проблемы сильные - берите больничные, если нервишки шалят - попейте Магне-В6, потом и денюшку больше заплатят и после декрета место "пригрето" уже будет

если Вы оформлены на минималку, то и детских получите-минималку. Уволитесь или нет-получать будете одинаково, что с работы, что с соцзащиты

Только больничный по Б и родам соцзащита не оплачивает! А это в среднем зарплата за 4-5 мес.

Да прям одинаково. Декретных не получит вовсе, т.к. отпуск по беременности и родам - все же отпуск, т.е. надо работать. А так тыщ тридцать получит хотя бы. В принципе - на коляску-кроватку даже хватит.

я получила по минималке около 30

И не работали? Больничный оплачивают только работающим.

работала. но оф. у меня з/п 6000

Ну а если бы не работали - вы бы не получили этих 30 тыщ

логично))))))))))))

Так вот автор и спрашивает - увольняться или нет. Вы пишете ,что мол все равно минималка, но в реале, если не увольняться денег будет больше.
Другой вопрос, если эти тридцать тыщ ей не уперлись, что вреда от работы ей видится больше.

я имела в виду постоянные выплаты до 1,5 лет. а если не уволиться, то и единовременные будут и больничные и местечко останется))))))))))))

Минималка в РФ никак не 8 тыс. Если Автор будет работать то пособие будет 3300. Если нет, то 2500

Если уволитесь, то получите пособия по минималке. 
Муж сможет получить только единовременное пособие. Но оно и так одинаковое для всех.

Ваш муж может толшько получить единовременное пособие по рождению. А БОЛЬШЕ НИЧОООО!!!
Не увольняйтесь! А то больничные не получите! Если у вас официалка 8300, то где-то больничных выйдет на 38000, а если уволитесь, то больничный у вас - кукиш с маслом. И пособие потом будете получать не минималку, а чуть побольше. Увольняйтесь когда ребенку стукнет 1,5 года.

ходите на больничные. Все равно пособие расчитывается за последние 740 дней за вычетом больничных. Так что в пособии не потеряете. Врачу объясните тяжесть работы, пойдет на встречу, больничные повыписывают..