Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
4 августа 2014, 11:50, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Подскажите как быть?

Коротко и ясно опишу ситуацию:
Работаю я уже 2 года контрактным управляющим в Администрации (районной не городской). Зарплата очень мизерная всего на руки я получаю 7 тыс, 1 тыс налога. Работать не могу все взвесили на меня, работы куча зарплаты 0 - жить не на что, на маминой шее я висеть не хочу. Тем более я выхожу замуж, муж получает достаточно, но там надо будет помогать его маме, так как у нее пенсия 6 тыс, моя мама слава Богу независимая. но она итак для нас много сделала обеспечивать мы должны сами себя.
Итак вопрос, если бы вам подвернулась другая работа пример: преподаватель в колледже зарплата побольше 10-15 тыс, или вспомогат школа зарплата 15-20 тыс или садик 10 тыс, вы бы ушли?
Что мне делать? Или остаться в администрации ну мол статус Администрация, или уйти? если все получиться? Вы бы ушли? Работать на своей работе я не хочу, так как с законом вроде бы разобралась, а вроде бы нет, сложно и всякие заморочки,
Вопрос: Уйти или остаться в Администрации и жить на копейки? 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
КИРА
Отвечать буду по возможности, час сбегаю в магазин и я тут
Пожаловаться
Сообщение от сама скромность, 4 августа 2014 года в 11:50
Отвечать буду по возможности, час сбегаю в магазин и я тут

из статуса суп не сваришь и на ноги его не наденешь...
Пожаловаться
Русе Болтон
Или остаться в администрации ну мол статус Администрация, или уйти?
Толку-то от этого статуса, если за него не платят.
Я бы ушла.
Пожаловаться
Ксю, 1 ребенок
Уйти
Пожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
Вы о чем? :shock::shock:
я начальник контрактной службы (44 ФЗ)
какие 7000, Вы шутите???
Пожаловаться
КИРА
 а сколько я должна получать? не верите когда дадут квитанцию о зарплате могу выслать фото в личку.
Пожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
конечно, не верю:shock:
у нас у простого специалиста оклад только 15, а еще коэффициенты за сложность(они должны быть у контрактной службы 30-40%), классный чин, коэффициент за секретность, у Вас еще уральские плюсом
а еще надбавка за выслугу

сколько была на учебах по 44 ФЗ, такие суммы никто не озвучивал(( 
Пожаловаться
КИРА
я вам в личку ответила, здесь не могу извините(
Пожаловаться
Русе Болтон
Сообщение от Альфа Самка, 4 августа 2014 года в 11:57
у нас у простого специалиста оклад только 15
А у нас - хорошо, если до 15-ти доведут со всеми надбавками:shock: а то и меньше может быть:(
Пожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
это только на платежи - на квартплату, на садик, в школу ребенку на обеды, интернет, телефон и все:down:
Пожаловаться
Русе Болтон
Ага. :(:(
Пожаловаться
Русе Болтон
Вряд ли автор шутит. У нас в городе то же самое. Ответственность с этими закупками огромная, а зарплата - как у всех в бюджете:angry::down:
Пожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
там штрафы на должностное лицо, я знаю, гадкое дело:down:
но начальство зарплату повышает поднятием коэффициентов
Пожаловаться
Русе Болтон
В этом году урезали финансирование, нечем повышать:(:(:(
Пожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
тогда уходить конечно
Пожаловаться
Русе Болтон
Тоже так считаю. Нервы свои тратить, денег толком не видеть... нее, нафиг столько счастья?:D
Пожаловаться
Русе Болтон
Автор еще и землячка моя!:D
Тогда точно не врёт, у нас реально с деньгами беда:(
Пожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
это ужасно, конечно:(
у ФЗ 94 хотя бы личной ответственности не было за нарушения
Пожаловаться
КИРА
вот это и пугает, с моей зарплатой в случаи чего платить пол года только 1 штраф.
Пожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
конечно уходите
или просить зарплату поднять
Пожаловаться
КИРА
вы тоже с Челябинска? или с области? Спасибо за поддержку
Пожаловаться
Русе Болтон
Не за что)) с Троицка мы))
Пожаловаться
ГдеЯ, 1 ребенок
С мужем зарабатывающим достаточно я бы выбирала ту работу где мне просто комфортней. 
Пожаловаться
марина емельянова, 2 ребенка
уйти.
 ну какой там  статус в администрации района то..
 
Пожаловаться
Зубастик Кусака, 1 ребенок
ушла бы,одним статусом сыт не будешь
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас