Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
14 сентября 2011, 17:59, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Почему работодателю не нужна беременная сотркдница???(((

Всем привет!Вот решила темку создать...Поддержки хочется наверное!!!Сижу и чуть не плачу,сегодня попросили приехать в офис,на беседу,я в положение,и по причине мотания в соседний город,пришлось сказать о беременности работодателю....я наслышана про то как "просят написать заявление по собственному желанию",проштудировала все,что можно,вроде готова!Зашла к начальнику,и он меня "попросил уволится",отвел меня лично в отдел кадров.я писать ничего не стала,и ушла...На что он мне звонит и говорит "не хочешь по хорошему.мы тебя уволим по плохому" и т.д.на что ответила,что не имеют права и тудым-сюдым!!!Обидно очень,работа любимая,и стажа не будет,и дома сидеть не хочу!И работать там не смогу,хотя знаю.что через суд меня не уволят!Стоит ли бороться...?Или как мне быть?!!!И кто стоял на бирже труда по беременности???Подскажите пожалуйста!!!Спасибки!!!

П.С. Прошу прощения за ошибочку в заголовке!!!)
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Лиса, 2 ребенка
Пишите в прокуратуру.
Пожаловаться
Lena Loewe
+!
Пожаловаться
Виктория
Завтра пойду в трудовую...
Пожаловаться
Лиса, 2 ребенка
Удачи!
Пожаловаться
Виктория
Спасибо!!!)))
Пожаловаться
Танюшка, 1 ребенок
беременную девушку по трудовому кодексу не имеют права увольнять т к это не законно.отстаиваите свои права.удачи.
Пожаловаться
Майя Волина
беременную девушку по трудовому кодексу не имеют права увольнять т к это не законно.отстаиваите свои права.удачи.

Не имеют право увольнять за беременность, но могут уволить по любой статье, например за халатность, за систематические опоздания, за несоответствие должности, в связи с реструктуризацией (могут не уволить, но предложить другую должность в филиале, куда пол дня на оленях ехать).
Если решили уволить - уволят! Или создадут такие условия, что сама уволишься! Работаю много лет в коммерческой структуре и перевидала целую кучу вариантов таких увольнений. Год назад у нас уволили многодетную мамочку, у которой млашему ребёнку на тот момент было 5 лет всего. Она так же ездила в трудовую, рассказала им всё подробни и они ничем не смогли ей помочь, работодатель так аккуратно всё придумал, что подкопаться было не к чему...
Пожаловаться
Anik, 2 ребенка
И это правильно!
Пожаловаться
Елена Модестова зам. по донорам, 1 ребенок
Скажите, что готовы пахать до декрета (но без командировок) и всё будет чики-пуки. А потом скоро выйдете и будете рвать попу на благо работодателя. Или - альтернатива - обращаетесь в прокуратуру (а не в трудовую инспекцию) и он ЛИЧНО просто задолбается туда мотаться....Пусть выбирает....Вы его не подставляете, предупредили заранее...
Пожаловаться
VaSiLiSa
вас не имеют право уволить
Пожаловаться
Джордан., 1 ребенок
А чего бороться-то?
Работаете и работайте.
Уволить вас не могут никак.
И заставить написать заявление тоже.
Пожаловаться
Anik, 2 ребенка
А морально давить могут. Всякие сволочи бывают. Меня дважды пытались уволить - фигушки.
Пожаловаться
Джордан., 1 ребенок
И не беременных морально давят.
Если человек не ломается, то не важно в каком он положении, пускай и в уязвимом.
Я вот беременная была на порядок жестче, чем сейчас, улыбку не выпросишь.
Сейчас прям лапочка, вспомнила как надо улыбаться и смеяться, шучу даже.
Пожаловаться
Anik, 2 ребенка
А я плакса была пипец. Как начинали давить, я в слезы. Один раз даже 9каюсь-каюсь) сигарету выкурила беременная. Все от морального давления. Просто у меня шеф был нормальный, отстоял.
Пожаловаться
Виктория
я знаю.что не имеют,но просто так разговаривать грубо стали,аж противно прям!
Пожаловаться
Джордан., 1 ребенок
Наплевать.
Доработаете до декрета и свалите.
Пожаловаться
2х2, 5 детей
согласна
Пожаловаться
Ксения ******
Мой случай. И выживали (пугали даже, что зимой скользко на ступеньках ВДРУГ подскользнусь) и несколько раз пришлось угрожать прокуратурой (хотели ухудшить условия труда на что права не имели). Мужа еле удержала чтобы начальнику морду не на бил. :))) Ничего дотянула, сейчас в декрете сидючи уже другую работу нашла, чтобы выйти уволиться и сразу на другую работу.
Пожаловаться
Джордан., 1 ребенок
А я вообще с гражданами работала. На ранних сроках живота не видно, что ни день, то ор и скандалы.
Да даже когда живот заметен стал ничего не изменилось.
Абстрагируешься и всё.

Главное внушить себе, что беременной все можно.
Но на стол шефу накакай. Помутнение рассудка у тебя на почве гормонов. Тыж беременна.
Пожаловаться
Ирина Яковенко, 2 ребенка
можно и стошнить беременную, токсикоз же, да и написать тоже, мало ли, пузырь мочевой ослаб.
Пожаловаться
Iris
у вас в контракте прописана сумма оплаты труда или вы серую получаете? если серую - то вам могут легко перестать платить зп и вы сами уволитесь((
Пожаловаться
Виктория
Прописана минималка,и в пункте надбавка ничего не стоит,получается большая часть серая!!!
Пожаловаться
Iris
с этой зп вам и пособие будут платить - 40%. в москве пособие по уходу до 1,5 лет 2200 кажется, узнайте, какое у вас пособие платят в соцзащите. в любом случае вам не надо было говорить о беременности, работали бы, получали бы свою зп 7 месяцев, потом ушли бы в декрет..или как тут советую раньше на больничный. только вот оплата больничного тоже от офиц. зп рассчитывается.
Пожаловаться
Dem, 2 ребенка
Ага, а шеф сам дурак, до 7 месяцев ничего не поймет....не, ну у кого, конечно как, но у меня со вторым ребенком пузо уже недель с 10 видно было....
Пожаловаться
Iris
у меня в 5 месяцев, но какая разница, главное еще несколько месяцев можно нормально работать, а если сама приходишь и начинаешь говорить, что мне нужен особый график, т.к. я беременная - естественно шеф напряжется и захочет уволить на фик.
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас