Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
11 февраля 2013, 13:51, Форум, Досуг, Обо всём на свете

По закону...

Подскажите кто знает, если уходишь в неоплачиваемый отпуск на 2 месяца, то тебе обязаны выплатить зп? В том плане, что вот сегодня 11 февраля, если уйти в отпуск 15, то работодатель должен отдать перед отпуском зп за эти 15 дней (с 1го числа по 15), или зп будет выдана когда вернешься в те дни когда выдают зп всем?

Ну вот...так и думала что ничего не должны... печаааль:( 
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
два хомячка пара
по идее вам до отпуска должны всё выдать


Пожаловаться
Ирина С, 2 ребенка
когда будет выдаваться зарплата всем
Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
До отпуска обязаны выплатить отпускные. Если отпуск не оплачивается, з/п отдельно никто не обязан рассчитывать-выплачивать. Все в общий срок.
Пожаловаться
ЛюdKa
Понятно. Спасибо:)
Пожаловаться
Ольга А
нет, не должен. так только при увольнении. в обычный день выплаты з/пл получите со всеми


Пожаловаться
Виктория, 2 ребенка
Получите деньги в день, когда выдают зар. плату.


Пожаловаться
если отпуск НЕОПЛАЧИВАЕМЫЙ, т.е. за свой счет, то и оплачивать его вам никто не должен.......


Пожаловаться
ЛюdKa
Я про оплату отпуска и не спрашивала. Читайте внимательно. Я спрашиваю про заработную плату за ОТРАБОТАННЫЕ пол месяца.:)
Пожаловаться
аа..сорри ..не поняла.....)) Нет, вам з/п выплатят вместе со всеми остальными сотрудниками.
Пожаловаться
ЛюdKa
Грустно) Попытаюсь договориться)))
Пожаловаться
Карусель
Если отпуск без содержания - никто вам не должен. Если получаете на карточку, то перечислят в обычный срок. Если наличкой - то потопаете на работу за денежками.
Пожаловаться
Эллада
В Вашем случае з/п будет выплачена в обычный срок выплаты.
Это если бы Вы ушли в ежегодный оплачиваемый отпуск, то, одновременно с отпускными деньгами, Вам должны были бы  выплатить  з/п за дни, отработанные перед оплачиваемым отпуском.


Пожаловаться
ЛюdKa
Спасибо понятно)
Пожаловаться
Эллада
Кстати, Вы можете договориться с работодателем о выплате аванса (ну как вариант). Удачи!


Пожаловаться
Лисуля-Хитруля☂
в вашем трудовом договоре указываются сроки выплаты зп, либо они указываются в ПВТР или ПОТ
например, первую часть зп до 10 числа, а вторую часть зп до 25 числа месяца следующего за отработанным
в эти даты вам и должны ее выдать
если вы уходите в отпуск 15, то на работе во время выдачи первой части зп присутствовать не сможете, а поскольку уходите на 2 месяца, то и во время выдачи второй части зп не сможете присутствовать
в итоге бухгалтер допустит нарушение не выдав вам зп в указанные сроки
однако предприятие может этого избежать перечислив зп на карточку например или просто рассчитав вас под ноль до ухода в отпуск
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас