Педагоги и юристы, помогите!..

Вряд ли. Оснований, чтобы уволить из-за отказа участвовать в конкурсе нет. Но:
1. Будут орать, грозить.
2. Будут ходить, бухтеть, всем рассказывать, какая Вы свинья.
Это все. Проверено.

Проблемы вплоть до увольнения? Просто есть более привелигированные педагоги, которые могут отказать и им можно потом всё простить и продолжать работать так же... Нечестно!

И так костерят, уже распинали как только можно и теперь после этого я буду защищать честь школы или директора??? Да ни за что!

Если я не желаю получать стимулирующую выплату за конкурс, значит могу не участвовать в нём. Разве не так?

Вы директор что ли... Стимулирующую выплату платят НЕ только за участие в конкурсах пед.мастерства. А как это отразиться на аттестации не пойму?

И желание работать с этой командой и в этом коллективе)))

Вы же сама все прекрасно понимаете, нет, нельзя заставить, да, заставляют, и, если не хотите проблем, то, будете участвовать.

Заставить нельзя, но современная система оплаты учительского труда ТРЕБУЕТ участия в конкурсах, методической работе и т.п. 

Скажите, что конкурс Вы проиграете - учитель- то Вы так.. "вообщем".. 

Нет, но будут последствия.

Формально конечно же нет, но на деле администрации образовательных учреждений часто давят, заставляют, и педагог под давлением соглашается. Конечно, можно устроить скандал, в жесткой форме сказать, что не будете участвовать. Прослывете скандалисткой, администрация выскажет свое "фи", но в следующий раз предпочтет не связываться и выберет кого-нибудь более безответного. Если чувствуете в себе силы - стойте на своем!

а может педагог заставлять ребенка участвовать в творческих конкурсах, рисовать стенд. газеты и т.д. и т.п. Нет а заставляют. 

Ей лишь бы участие...

а какого х заставлять, если можно найти желающих

Ну вы же понимаете,что даже если вы докажете не правоту директора,данному педагогу в той школе делать больше нечего!

Самое интересное то, что директор сказала об этом еще в марте вот так примерно "Ты будешь участвовать в конкурсе пед.мастерства!" и ушла. Я не успела ничего сказать даже... И вот уже декабрь и с тех пор ни слова об этом. Хотя я ничего не говорила, ни да, ни нет... Просто неуважение какое-то...

Желающие есть не всегда.

Не хочет- не надо! И ничего не будет ребенку, а не то родители пойдут с жалобой  управление образования или вообще в прокуратуру - не этому ли учат сейчас по ТВ. Вперёд!!!

Где это написано?

А для чего тогда составлены права человека?

Про справедливость - вопрос риторический. )))

Ну, уволить не так-то просто. А вот то, что отношение к вам будет плохое это 100%, на планерках костерить, на встречу никогда не пойдут, если на вас пожалуется родитель, то, вообще туши свет, распнут на кресте. Сделать работу невыносимой довольно просто, было бы желание. А любимчики были, есть и будут на любой работе.

В положении о стимулирующих выплатах....

В статье о стимулирующей составляющей зарплаты. Если Вы в РФ. 

пока ничего еще не произошло со мной, но я готова на увольнение. В данный момент в конкурсе "Учитель года" участвует другая учительница, которую предупредили за 3 дня до его начала. Она много чего наговорила директору, но не ложила заявление об увольнении на стол, потому что была уверена что его подпишут. Директор просто не слушала ее доводы ,а молча уходила из своего же кабинета, приговаривая "Вы меня задерживаете", так как вообще ушла в отпуск очередной... А конкурс "Самый классный классный" видимо будет попозже и мне пока никто не говорит, но я уже готова к увольнению. В школе где я работаю учителей не очень много, болеющих даже некому бывает заменить.
В прошлом году другая учитель аргументировала свою правоту юридической консультацией, но думаю, там другое сыграло решающую роль. И вообще я поняла одно: не мил директору - не будет тебе поблажек. Или как говорится, без мыла в ..опу кто умеет помещаться, у того всё в шоколаде будет! А это не моё...
Так что пока ничего не произошло, не знаю , что будет. Вы напишите как у вас дело обстоит. Если вами дорожит директор, то прислушается к вашему мнению.