Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Детское телевидение
Как это было в СССР
Правила безопасности
От отряда «Лиза Алерт»
16 марта 2015, 17:05, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Отпуск без содержания

Девочки, кто-нибудь уходил в отпуск без содержания с гос. службы? Нам в апреле 3, а сад в лучшем случае в сентябре будет. Да и будет ли? Отсутствие места в саду это уважительная причина? Няни для двоих слишком дорого обойдутся. И есть ли у этого отпуска временнЫе ограничения?
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
Счастливая Татьяна, 1 ребенок
даже если в сентябре -пока адаптация, да если вдруг (хотя не факт) болеть будет часто


Пожаловаться
Гостья, 2 ребенка
А неиспользованного додекретного отпуска не осталось?


Пожаловаться
И это тоже пройдет...
По закону - могут отказать. Только если начальство само пойдет на это.
Пожаловаться
Леди Даханавар
По соглашению с работодателем можно продлить отпуск до 4 лет, без содержания соответственно. Но заставить работодателя вы не в силах, отсутствие мест в саду - не причина.
Пожаловаться
Леди Даханавар
"Такой отпуск может продолжаться до шести лет, но выдают его обычно на основании медицинских документов, свидетельствующих о том, что ребенок очень болезненный и за ним необходим дальнейший уход. Для получения таких документов нужно обратиться к врачу и получить лечение не менее четырех раз за год, затем пройти обследование у врачебной комиссии, получить их подтверждающий вердикт и в дальнейшем подтверждать его ежегодно. Фактически такое пребывание на дому мало чем отличается от обычного пребывания на дому, поскольку особенности такого отпуска нигде в Трудовом кодексе не оговариваются и законной социальной защиты фактически не дают."Источник: http://opersonale.ru/trudovoe-pravo/dekret/v-chem-osobennosti-dekretnogo-otpuska-do-45-let.html
Пожаловаться
Леди Даханавар
Отпуск продлить можете, но никак не будете защищены законом от увольнения.
Пожаловаться
Шурочкина, 1 ребенок
тоже 3 в апреле, тоже думала, что до сентября, оказалось с мая, вы провентилируйте этот вопрос
Пожаловаться
Айрини, 1 ребенок
Отпуск без содержания вроде не более 14 дней в год. Ну максимум месяц. Но никак не полгода... Тут или работодатель пойдет навстречу, или няня, или увольняйтесь.


Пожаловаться
blumen garten, 2 ребенка
:down: Хоть увольняйся... 
Пожаловаться
Любительница
У нас (ФОИВ) девочку на год отпустили, но она была в приемной у замминистра
Пожаловаться
Ольга Иванова, 1 ребенок
Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). В отдельных случаях законом устанавливается предельный срок отпуска. Например, для государственных и муниципальных служащих он составляет один год (ч. 15 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, ч. 6 ст. 21 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ).
Однако возможны ситуации, когда соглашения о сроке отпуска достичь не удается. В этом случае работодателю нужно знать, что некоторые категории работников вправе требовать отпуск определенной продолжительности в силу закона. Подробнее об этом см. п. 1 настоящего материала.
Если работник относится к таким лицам, то отпуск придется оформить. Работодатель сможет отказать только в увеличении времени отдыха сверх установленной законом продолжительности.
Пожаловаться
Бронетемкин Поносецъ, 2 ребенка, беременна 11 недель
Если работодатель пойдет на встречу... а так-то не обязан. Вообще не более 45 дней в году.


Пожаловаться
уважительная для кого???
что вы летом в отпуске будете сидеть.. (т.к. садика нет), а коллеги уже тоже график отпусков составили.. и теперь будут работать за вас, попрощавшись с летним отдыхом(((
ждите осенью "теплый " прием в коллективе. учитывая , что вы пойдете по больничным.. 


Пожаловаться
Анаско, 1 ребенок
интересно, а если автор уволится, то коллегам легче станет? и отпуска прекрасно отгуляют?
Пожаловаться
очень интересно...
штатная ед. будет закрыта новым сотрудником.
Пожаловаться
Анаско, 1 ребенок
смотря что за должность, на мою, например, уже 1,5 года найти желающих не могут.....(((((
Пожаловаться
Вне досТупА
вы в госслужбе? сейчас в госслужбу просто так не попадешь и на место автора своих без проблем найдут, тем более кризис с работой на дворе.
Пожаловаться
Анаско, 1 ребенок
я в государственной поликлинике рентгенлаборантом работаю. девчонок прям жалко, в отпуск уйти целая проблема, а вместо меня никто не приходит:(
Пожаловаться
Вне досТупА
госслужба и ваша работа.....совсем разные отрасли
Пожаловаться
Анаско, 1 ребенок
автор не указал, что за работа и не факт, что туда очередь 
стоит
Пожаловаться
Вне досТупА
госслужба о многом говорит.
Пожаловаться
blumen garten, 2 ребенка
Я из декрета еще не вышла, и в графике опусков не присутствую, т.к. заявления не писала:-)
Пожаловаться
ваш-то отпуск здесь каким боком? вам очередной еще и не положен.
вы должны выйти на работу, в отпуск собираются ваши коллеги.
Пожаловаться
Я Просто
Сообщение от Закаленный форумом Ежик ))), 16 марта 2015 года в 17:17
уважительная для кого???
что вы летом в отпуске будете сидеть.. (т.к. садика нет), а коллеги уже тоже график отпусков составили.. и теперь будут работать за вас, попрощавшись с летним отдыхом(((
ждите осенью "теплый " прием в коллективе. учитывая , что вы пойдете по больничным.. 
Да да да ))) Вы полагаете, что все три года декрета автора весь её коллектив сидел без отпусков и больничных из-за неё? :D
Пожаловаться
Сообщение от Я Просто, 16 марта 2015 года в 17:45
Сообщение от Закаленный форумом Ежик ))), 16 марта 2015 года в 17:17
уважительная для кого???
что вы летом в отпуске будете сидеть.. (т.к. садика нет), а коллеги уже тоже график отпусков составили.. и теперь будут работать за вас, попрощавшись с летним отдыхом(((
ждите осенью "теплый " прием в коллективе. учитывая , что вы пойдете по больничным.. 
Да да да ))) Вы полагаете, что все три года декрета автора весь её коллектив сидел без отпусков и больничных из-за неё? :D
простите, я забыла.. онажемать..
она просто тупо не выйдет на работу летом.. когда график еще зимой составили..

в соседней теме такая же слюной брызжет.. ее с грудничком на чужом участке без очереди не пустили..
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас