Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
10 апреля 2012, 08:52, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Она хочет уволить??

Начальница каждый раз просит подчиненных писать объяснительные по поводу их ошибок.Например - перепутал время,дату и т.д. в заполнении документов,или перепечатал текст ,а предпоследнюю строчку просто не увидел...Работы очень много.рабочих рук не хватает.люди вынуждены засиживаться допоздна...или за отчет (за который никто не отвечает .так как все работают сутками ),где есть ошибки (не совпадает количество товара на складе в компьютере с количеством ,лежащих товаров на складах)-все считают ,что этим должен заниматься один постоянный человек ,но начальница не хочет отдавать ставку на еще одного работника.так как эта ставка приписана ей к ее ставке.Зачем ей объяснительные ??Чтобы уволить??Или просто поиздеваться над людьми?Ведь известно,что три объяснительные - и ты уволен!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Elenika, 2 ребенка
Объяснительные, скорее всего, на тот случай, если кого-то надо будет уволить. Чтобы не с бухты-барахты, а все законно, за нарушения.
Пожаловаться
да похоже это так и есть..
Пожаловаться
Виктория
а вам какая разница? вас сейчас это вообще не касается ! принесите ей справку, чтобы сразу вычеркнула вашу кандидатуру из списка на увольнение
Пожаловаться
мне страшно подумать .что .когда я выйду из декрета -этот ужас будет продолжаться..
Пожаловаться
Виктория
эх... не о том вы думаете! вам нужны только приятные эмоции, а когда выйдете из декрета, многое поменяется
Пожаловаться
да ваши слова -да Богу в уши!!!!Спасибо за поддержку))
Пожаловаться
_
до выхода из декрета еще как до Китая. Может к тому моменту она уже работать не будет с Вами.
Пожаловаться
ShokoLadka***, 2 ребенка
А хде вы работаете?
Пожаловаться
ущербная какая то начальница.
Видать самоутверждается за счёт объяснительных,власть свою показывает)))Вампирша
Пожаловаться
да сладу нет с ней...а вроде взрослая женщина ...внуков воспитывает...
Пожаловаться
ну тогда уже всё,ничего не поделать.
Её не изменишь,тут два выхода-терпеть или не терпеть,то есть уходить,как бы работа не приносила дохода
Пожаловаться
Юлия, 1 ребенок
+++ есть такие люди вампиры, не хватает им в собственной жизни самоутверждения, вот и за счет других отрываются
Пожаловаться
Дарт Вейдер
Начальник имеет право требовать отчеты. Ничего уникального тут нет.
И самоутверждение не при чем.
Пожаловаться
тут речь идёт скорей о "придирках",а что начальница неадекватная-автор об этом писала не раз.
Пожаловаться
Дарт Вейдер
Если сотрудник ошибается, он пишет служебку о причинах ошибки. Что такого?
Не хотите писать - будьте внимательны.
Пожаловаться
Да это так-но постоянно требовать тупые отписки считаю глупо.
Тут видимо нет понимания в коллективе-вот начальница и строит из себя важную.
Я много повидала начальников-от региональных представителей до обыкновенного начальника ещё советских времён и считаю зависит какой климат начальник задаст в коллективе,отсюда и все взаимоотношения.Знаю случаи вплоть до массового увольнения по собственному-и что с кем тот начальник остаётся работать???Искать новых дураков кто будет слепо подчиняться?
Зачем идти на такую работу где один строит из себя всемогущего.
Поди не рабовладельческий строй.
Вобщем не знаю что написала-но начальница один в поле не воин,считаю с коллективом надо дружить!!
Пожаловаться
Дарт Вейдер
1. Начальник вправе требовать отчета. Это совершенно нормально.
2. есть ошибки (не совпадает количество товара на складе в компьютере с количеством ,лежащих товаров на складах - никакой отдельный человек не должен заниматься исправление ошибок всего коллектива.
3. Кому не нравятся условия работы - тот вправе искать другую.
Пожаловаться
вот последняя строчка- ее любимые слова))
Пожаловаться
Дарт Вейдер
Но это правда.
У Вас есть право выбора, как и у любого сотрудника.
Мне всегда странно, когда человек говорит: начальник плохой, денег мало платят, работы много - все плохо.
Но при этом не уходит с работы.
В мире полно компаний с хорошими начальниками, большими деньгами и небольшим объемом работ. И каждый имеет право их искать и устраиваться туда.
Я, например, именно так и делаю, если меня что-то не устраивает.
Пожаловаться
полностью с вами согласна!!Тогда и качество работы повыситься !!И никаких ошибок не будет,ну или в меньшей степени.
Пожаловаться
Конечно.вот у меня была начальница цеха-женщина в мамы годилась,а какое отношение было и на праздники стол собирали,песни пели-не было разделения подчинённый-начальник.
После расформирования цеха даже созванивались,общались.
Считаю что взрослый человек должен быть мудрее-от него исходит всё то тепло)))
Пожаловаться
Люсико, 2 ребенка
Меняйте работу,зачем Вам такая нервотрёпка.
Пожаловаться
да я -то в декрет уйду..),а вот остальным мучиться..
Пожаловаться
Люсико, 2 ребенка
Вам ещё так долго до декрета,терпения Вам.Берегите себя.
Пожаловаться
)) спасибо)))),приятно)
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас