Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
9 сентября 2015, 21:49, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Очередной отпуск. Вопрос бухгалтерам, кадровикам.

Здравствуйте!
Прокомментируйте, если не затруднит, ситуацию.
Сотрудник госпредприятия, отпуск 28 рабочих дней. За этот год уже использовано два раза по неделе. Были планы так же по неделе взять и остаток. Оказалось, "так не положено", отправили на 2 недели подряд. Действительно должен быть кусок не менее 14 дней?
Спасибо всем!
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
Кошка в серпентарии, 2 ребенка
Это в Трудовом кодексе написано, что отпуск может быть разбит на части, но одна из них должна быть не меньше 14 дней.


Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Ясно!
Пожаловаться
Жанна Ларионова , 2 ребенка
Да.


Пожаловаться
Le comte de Valois
да
Пожаловаться
Hanna
Я не кадровик, но нас отдел кадров уже выдрессировал на эту тему: согласно КЗоТу одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней.
Пожаловаться
Tanya Markina, 2 ребенка
Поняла.
Меня выгоняют на все 30 дней разом(всю фирму), потому не в теме.
Пожаловаться
Начни с себя
Всё правильно
Пожаловаться
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас