Mail.RuПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
13 мая 2013, 15:37, Форум, Досуг, Обо всём на свете

Нужен Ваш коллективный разум...

Прошу совета! Вышла на работу кассиром в супермаркет, в котором работала до декрета администратором. Отношения с руководством остались отличные, поэтому при выходе на работу "поставила" условие, что у меня четкий график работы и при каких-либо ЧП меня не напрягают, т.к. у меня ребенку 1.5 года..Сейчас уже прослеживается тенденция, руководство хочет меня привлекать на работы не входящие в мои прямые обязанности...например, на праздники директор магазина уехал из города, админ, который должен был работать не вышла на работу, вышел ее сменщик, но он и так уже пашет давно без выходных - проходных, поэтому на пол дня меня оставили за старшую...вопрос - поднимать ли мне тему оплаты моего  дополнительного труда с  руководством (частичное замещение администратора) или пока нет...


Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
12
йа Бешеная тетка, 1 ребенок
поднимайте-пусть хоть платят за то что припахивают


Пожаловаться
ТанюсиК
+++++
Пожаловаться
Мышка, 1 ребенок
а почему бы и нет?
Пожаловаться
юлия, 3 ребенка
конечно поднимать эту тему
Пожаловаться
худеющая
я бы подняла этот вопрос. альтруизм - эт конечно хорошо, но работу надо оплачивать.
Пожаловаться
Хатуль Мадан, 3 ребенка
на то она и работа, а не благотворительность
Пожаловаться
Лоу
Лучше сразу всё оговаривайте.
Пожаловаться
Олеся, 2 ребенка
Сообщение от Лоу, 13 мая 2013 года в 15:39
Лучше сразу всё оговаривайте.
 а то сядут на голову , за "так" заменять кого- то. У меня тоже граффик был 8 - 17.00. Так , начали , останься на обед , после работы , выходные.. за большое спасибо , а то и вовсе " ты должна". То , что я должна прописано в договоре. И работала я в бюджетной организации , а не у  частника , где мне могли проплатить лишние часы.
Пожаловаться
Assasin, 2 ребенка
А я у частника, но у нас не любят платить за переработки..:( Я поэтому шла  на должность кассира с условием - не пристаем - вместо того, чтобы претендовать на роль админа...а теперь даже не знаю, и деньги нужны, и опыт...и больше пахать "за так" не хочется:(
Пожаловаться
Света, 2 ребенка
за дополнительную работу, тем более на вышестояшей должности, должна обязательно быть оплата.
Пожаловаться
Алёнка, 2 ребенка
сейчас как говорят-не нравится,выход знаете где.Если есть уверенность в том,что после ваших претензий не укажут на дверь,то конечно поднимайте такой вопрос.Я когда-то давно тоже подняла вопрос за оплату дополнительных обязанностей,в итоге на след день лишние обязанности  убрали:D


Пожаловаться
Assasin, 2 ребенка
вот и я  том же:( 
Пожаловаться
Виктю
Ну в общем я против :)
Коллега моя попросила оплатить ей переработку и совмещение должностей. Ей готовы были оплатить, но с условием что ей еще работы подкинут. Она подумала, и пришла к выводу что не стоит эта сумма такой работы и таких нервов.
Пожаловаться
Индуска, 1 ребенок
да..,а то сядут на шею и ножки свесят...)


Пожаловаться
......... Мальдива.....
Естественно!  -  ведь  уборщицу  не  попросили  замещать ..
Пожаловаться
Net
поднимать
Пожаловаться
AlexandriaNIK
Надо всё сразу обсуждать, а то потом  будут пользоваться.... конечно поднимать..а то потом поздно будет они уже привыкнуть халяву иметь...
Пожаловаться
просите  а почему до декрета были администратором, а теперь кассир? это же понижение...
Пожаловаться
Assasin, 2 ребенка
я увольнялась не доходив до декрета, потому что беременность была проблемная - лежала  на сохранении - а "легкий" труд мне был предложен в виде должности кассира с таким же окладом:(...я вообще не хотела сюда возвращаться, но нужна работа, а ребенок маленький и я не самый лучший кандидат у работодателей, плюс хотела сменный график, чтобы дите видеть:)...тут и хочется и колется...
Пожаловаться
Ольга Авсиевич, 3 ребенка
Требуйте. А то скоро еще в ночь выходить заставят или круглосуточно.


Пожаловаться
Виктю
Только будтье готовы пахать. Если прибавят к зп хоть 5 руб., обязательно навешают обязанностей/ответственности и тогда Вы уже не сможете возразить. А там-дело Ваше
Пожаловаться
Assasin, 2 ребенка
вооот:(.. и я ж о том же.. я выходила, просила не дергать,а админ - это правая рука/нога...директора:) с нашим - админа постоянно дергают...:(
Пожаловаться
Я думаю, что нужно исходить из того, сколько времени Вы там работаете, и какое финансовое положение компании. В любом случае это достаточно деликатный разговор, который нужно продумать и к которому нужно подготовиться.

Желаю удачи!!!
Пожаловаться
Assasin, 2 ребенка
спс:D
Пожаловаться
ЛАРИК
а почему вы админом работали, а потом вышли кассиром?Что так понизили?
Пожаловаться
12
Поделиться темой:
Подпишитесь на нас