Mail.ruПочтаМой МирОдноклассникиИгрыЗнакомстваНовостиПоискВсе проекты
Рассылка
Подпишись на рассылку Дети Mail.ru, чтобы быть в курсе главных новостей

Нематериальная мотивация сотрудников)) Есть идеи?

Девченки,СОС!!
Позвали коллеги на встречу сегодня, на тему "Нематериальная мотивация сотрудников".
Вот тут я и ауте..)) У меня фантазий О))
Если б фитнес за счет компании, или ДМС.. )) Но ведь это материально,а вот нематериально как можно смотивировать сотрудников,а??

А позвали только креативщиков.. Ага,нашли креатив во мне...)
Помогите не ударить в грязь лицом,мои хорошие...:shock:
Тема закрытаТема скрыта
Пожаловаться
ОтписатьсяПодписаться
Комментарии
151
House, M.D., 2 ребенка
У мужа еще кухня на работе - микроволновка, холодилтник, кофе-машины, посуда, стол. Чай, кофе, печенюшки,фрукты. Есть кофе-леди, которая убирает посуду, моет ее. Чашки даже со столов убирает.
Тоже бонус очень классный.
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
я пока секретарем работала,закупала лекарства без накрутки)) в мои времена в офисе кайфовали))всегда все было))
СсылкаПожаловаться
Бельфлёр-Китайка
Доска почета )))
СсылкаПожаловаться
*
У мужа на работе проводят регулярные тим-билдинги. На весь день выезжают на природу и устраивают обязательные спортивные конкурсы и розыгрыши, а после праздник желудка;) Все за счет компании естественно. 
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
))) опять же материально))))) но все равно идейно))
СсылкаПожаловаться
Сакура
Для меня вот такие сборища коллективные хуже каторги, терпеть не могу выходные с коллективом проводить
СсылкаПожаловаться
House, M.D., 2 ребенка
У нас такое было. Не нравилось мне ужасно , один раз только посетила.
СсылкаПожаловаться
Бронетемкин, 2 ребенка
Поездка в Египет и фитнесс за счет компании - это тоже нематериальная мотивация, потому как не приносит дохода мотивируемому. Я диплом года два назад девочке делала на эту тему.
Из совсем нематериальных - доска почета, детские праздники, конкурс детских рисунков (с призом для ребенка), укорочение рабочего времени...
СсылкаПожаловаться
Альфа Самка, 1 ребенок
отгул можно
например, перед праздничным днем
СсылкаПожаловаться
Виноградина
Хм. Бонус от начальства -" сертификат на опоздания" - 10 опозданий сроком до 30 минут разрешены:D
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
оо, гениально)):up:
СсылкаПожаловаться
Виноградина
Вот смех смехом, а у меня такой сертификат пользуется большой популярностью)
СсылкаПожаловаться
Coco mademoiselle, 2 ребенка
Идея - супер!
СсылкаПожаловаться
Elsa Mars, 1 ребенок
Как раз абонемент на фитнес это и есть нематериальная мотивация, сотрудник же не платит. Это как бонус.
у нас из нематериальных бонусов - это абонементы на фитнес, бассейн и в тренажерку. Еще нам зал снимают в спорткомплексе, сотрудники играют в волейбол, баскетбол и т.п.  дают несколько дней home office,
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
:up:
СсылкаПожаловаться
Izombie ?, 2 ребенка
У нас мотивируют очень эффективно - не нравится что-то - до свидания, на твое место очередь из 17 человек. :D
А перед олимпиадой еще и начали оптимизировать численность -10%, очень хорошая мотивация!:shock:
СсылкаПожаловаться
Ляля, 3 ребенка
нематериальная мотивация - не нужна! Хороший специалист и так всё о себе знает, а дурака хвалить неблагодарное дело! А чтобы завуалировать материальное, как пример - дополнительный отпуск давать недельки 2. :up:
СсылкаПожаловаться
Мерещица, 2 ребенка
походы в театр и др. злачные места для холостых сотрудников. Плюс дети, зачатые  в паре работников компании автоматически становятся е сотрудниками)
СсылкаПожаловаться
ромина жена
ну вы предложили))) введи такую мотивационную систему - все только ахаться на работе начнут, какая там работа))))
СсылкаПожаловаться
Мерещица, 2 ребенка
эх)) да было бы с кем и так начнут,
СсылкаПожаловаться
евгения платонова, 2 ребенка
Я детям своим в начале года учебного продемонстрировала кубок красивый, купленный в магазине , и объявила, что этот переходящий кубок будет стоять весь день на той парте, которая тише всех сидит. Боялись шуршать. 
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
ахаахахха супер)
СсылкаПожаловаться
евгения платонова, 2 ребенка
Так они ж еще и работать на уроке начали лучше. Я боялась, что разбалую или приучу к этому кубку, но вроде ничего. И детям приятно, и мне хорошо. Стимул есть.
СсылкаПожаловаться
Ладошка
Нематериальная мотивация- это не значит, что на нее не будут затрачиваться средства  организации, просто их не будут давать на руки в виде премии и повышения зп. К нематериальной мотивации относят: возможность карьерного роста, возможность получения дополнительных навыков и умений, повышение квалификации, гибкий график, удобное обустройство рабочих мест или комнат отдыха, корпоративные мероприятия. Ну и всякие приятности в виде абонементов в фитнес центры, страховки и т.п.
СсылкаПожаловаться
nevestavetra, 1 ребенок
спасибоо большоее
СсылкаПожаловаться


Подпишитесь на нас
Новости Дети Mail.ru